徐振宇课程

课程目标：企业收益：为连锁企业培养打造一支能独挡一面，懂管理擅经营的店长级储备管理人才队伍，并为连锁企业的业务发展及单店扩张提供人才支持。学员收益：全面提升学员的店长角色认知及经营管理意识，提升对连锁企业管理特点的了解和运用，并通过自我管理、团队管理...

课程目标：企业收益：为连锁企业培养优秀的店长队伍。学员收益：使学员在做一个合格的店长基础上，掌握经营管理的核心素养，提升领导与经营能力，成长为一名优秀的店长。...

课程目标：『课程背景』员工心态直接影响着员工的工作态度和行为。因此，员工是否与企业同甘共苦，是否有着优秀的忠诚和敬业品质，是否主动与积极参与工作，是否能认同企业管理与企业，关键在于员工的心态。而金融危机让企业员工的心态（职业发展迷惑、不少企业采取了如...

课程目标：打造企业管理者达成目标的管理与执行能力...

课程目标：企业收益：为连锁企业培养优秀的店长队伍。学员收益：使学员在做一个合格的店长基础上，掌握经营管理的核心素养，提升领导与经营能力，成长为一名优秀的店长。...

课程目标：企业收益：为连锁企业培养打造一支能独挡一面，懂管理擅经营的店长级储备管理人才队伍，并为连锁企业的业务发展及单店扩张提供人才支持。学员收益：全面提升学员的店长角色认知及经营管理意识，提升对连锁企业管理特点的了解和运用，并通过自我管理、团队管理...

课程目标：“员工心态与团队凝聚力建设”训练营内训...

课程目标：建立学员健康的职业心态，树立正确的团队观念，提升团队凝聚力，打造心态健康、忠诚有信的核心团队。...

课程目标：利润团队直接与市场、客户关联，是企业生存与发展的直接的关键性团队，同时利润团队的员工压力大，管理波动性大，团队流动性也大。企业利润中心团队（销售、营销、客服、开发、推广等团队）的成长直接关联到企业的经营与发展，急需重视。随着扩大内需的号角吹...

课程目标：『课程背景』员工心态直接影响着员工的工作态度和行为。因此，员工是否与企业同甘共苦，是否有着优秀的忠诚和敬业品质，是否主动与积极参与工作，是否能认同企业管理与企业，关键在于员工的心态。而金融危机让企业员工的心态（职业发展迷惑、不少企业采取了如...