卢云峰课程

课程目标：全面提升创新人力资源管理思维 建立并构建符合新时代的人力资源管理系统 掌握新时代下人力资源管理八大模块新技能 熟悉创新型人才评估与优化方法，提升人力资本效率 有战略高度（高定位）：如何基于战略开展人力资源创新管理 有实战案例（接地...

课程目标：管理的关键最终要落实到人，而人的关键最终要落实到职业化。加强新员工职业化素质，快速实现新员工的角色转变和团队融入，提升新员工的职业竞争力，才能够最终提升企业的竞争力！...