实战营销培训师 专业化营销团队建设及管理 精专员工培养、基中层管理
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课程目标:1、学会如何识别形形色色的人脉; 2、有效的使用正确的方法来建立人脉; 3、如何维护好自己的人脉圈; 4、在日常职场工作中,如何充分利用人脉; 5、掌握如何变圆滑为圆通的正确沟通方式;...
课程目标:本课程的最大特点是实用性和可复制性,可以迅速帮助销售团队掌握开拓及维护渠道的方式方法,更好的利用时间,在为企业创造更大的利润的同时,也为企业打造专属的代理商群体。...
课程目标:1、详细阐述会销的操作精髓; 2、分析会销内训的经典案例; 3、掌握会销管理的提升方法; 4、激发会销潜力的实操方案; 5、通过学习精准定位目标群; 6、易学、易懂、实操性强,可迅速落地实作。...
课程目标:为什么选择会销,会销有哪些好处,我们能提供什么,常用的会销形式,合作流程。...
课程目标:顾问式销售作为一种有效的介入式销售模式,已经被越来越多的保险公司所采用,并取得了良好的反响。相对于种类繁多的销售技巧技能提升课程而言,顾问式销售更侧重基于销售理念的更新为基础的行为模式转变,从根本营销理念的转变为出发点,从以产品推介为出发点...
课程目标:1、掌握大客户开发的策略,提高大客户销售的技巧和能力; 2、由浅入深,梳理大客户开发的技巧及关键操作点; 3、设计制式化开发流程,进行精细化大客户管理及开拓流程;...
课程目标:1、打破僵化思维的束缚,掌握团队管理新思路; 2、掌握高效分工协作的实操方法; 3、通过学习,强化横向与纵向高效沟通; 4、掌握实效激励方法,扭转物质至上的团队管理观念; 5、掌握团队发展与创新的精髓;...
课程目标:1、学习如何优化营销团队的工作效率。 2、建立营销管理机制,提升销售业绩。 3、如何让营销人员明白什么情况下可以多拿钱? 4、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程? 5、如何坚持正确的价值导向,杜绝讨价还价? 6、如何建立科学的销...
课程目标:◆帮助中高层管理做好自身的定位,提升相应的管理能力 ◆缓和解决管理与被管理之间的矛盾; ◆全面提升自身综合管理水平; 通过正确的管理来促进工作效率的提升...
课程目标: 熟悉目标管理的理论及工作流程;制订理想的目标计划;引进和推行合乎企业需要的目标管理模式;正确执行目标管理;.掌握按标准修正目标的方法;掌握目标执行结果的评估方法。...