当前位置： 首页 > 职业素养 > 行为管理 > 心智乐活与一次做对核心理念-内训课
|
课程大纲：
**部分 心智乐活
**单元 自我诊断
1.SATC自我诊断模型
2.SATC自我诊断工具测试
3.SA（六问）诊断剖析，塑造积极价值观
4.ST（六想）诊断剖析，引领思维方向
5.SC（六对比）诊断剖析，改变不良习惯
第二单元 觉醒：认清自我，做一个有价值的人
1.我是谁？
2.我要什么？
3.我们该如何选择自己的命运？
4.现代人常犯的四种通病
5.不懂如何工作的十大表现
6.是真正的人就得学会管理自己
7.怎样管理自己？
8.怎样才能获得真正属于自己的利益？
9.怎样才能成为一个优秀人才？
10.我为什么要相信你这一套理论？
第二部分 一次做对十大核心理念
第三单元 什么是一次做对
1.体验演练
2.内涵
3.一次做对与执行力的关系
4.六步法训练
第四单元 一次做对的十大核心理念
1. 解决价值取向及思维方式的问题是解决其他问题的前提
2. 只有客户满意才能走向自己的成功
3. 一切问题都是可以而且应该解决的
4. 客户的要求就是行动的标准
5. 能自我准确地识别差距的人才是能做对事情的优秀人才
6. 预防是经济、高效的做对方法
7. 心行一致才能稳定地做对事情
8. 价值衡量是聪明的比较方法
9. 短板决定整体水平
10. 改善须持续，做对无止境
第五单元 理念落地常用的方法介绍
1.理念落地六位一体模型介绍
2.理念落地常用的方法介绍 |
