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唐荣明

企业之魂

唐荣明 /

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课程目标

1. 使中国企业认识到文化系统对中国企业发展的重要性; 2. 学习基于世界成功企业总结出来的文化系统的原则和经验,为企业提高竞争力打下基础; 3. 传授给学员行之有效的方法,使学员得到切实的收获,为学员及企业的行为变化做些准备。

课程大纲

一、什么是竞争力?

1.    向典范学习:优秀的竞争力特色及本质

2.    竞争力是成败之关键:我们为什么落后了?

二、什么是核心竞争力?

1.    成败根源在核心竞争力

2.    系统思维的重大转变

3.    只靠一些观念的改变及行为的改变远远不够,要有真正的成功一定要打造具有竞争力的系统

4.    有无竞争力系统的效果对比

三、高效文化系统:

1.    什么是高效文化系统

2.    它的核心目标是什么?

3.    他的主要特点是什么?

4.    高效文化系统与整个公司高效系统的关系是什么?

四、中国企业普遍存在的文化系统症结

五、高效文化系统的组成部分

六、使命至上原则:定义及案例

七、高效信念原则:定义及案例

八、个性化原则:定义及案例

八、教会文化原则:定义及案例

九、高效文化系统与公司其它系统的关系

1.    高效文化系统与公司人员系统的关系

2.    高效文化系统与公司战略系统的关系

3.    高效文化系统与公司运营系统的关系

4.    高效文化系统与公司绩效系统的关系

十、如何创建公司的高效文化系统

1.    高效文化建设的关键要素

2.    高效文化建设的核心

3.    全体员工的积极参与

4.    创建文化系统方法:

4.1.  高效文化调研

4.2.  高效文化梳理

4.3.  高效文化提炼

4.4.  高效文化定位

4.5.  高效文化的推广

4.6.  高效文化系统在企业生根

十一、互动练习:用高效文化系统进一步解答学员在以前提出的问题

十二、高效文化系统浓缩与提升

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