管理捷径——打造高效团队的行为模式-诺达名师团队建设与管理培训

您好,欢迎来到诺达名师！

客服热线：18898361497

当前位置：首页 > 管理技能 > 团队管理 > 管理捷径——打造高效团队的行为模式

李泽尧

管理捷径——打造高效团队的行为模式

李泽尧 / 中国知名实战派企业管理讲师

课程价格：具体课酬和讲师商量确定

常驻地：成都

预定该课下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

管理捷径——打造高效团队的行为模式内训

课程大纲

**、习惯是企业文化 —— 好的习惯是生产力

　　1. 塑造员工习惯来打造企业文化

　　2. 与企业文化相关的行为习惯

第二、习惯一：主动进取

　　1. 引言

　　2. 接受自我、接受公司

　　3. 学会抢活做

　　4. 不进则退 —— 选择奋进

第三、习惯二：友好合作

　　1. 引言

　　2. 学会立足全局

　　3. 不与人斗，与自己斗

　　4. 友好合作

　　5. 重视积累

第四、习惯三：敬业到位 —— 责任与承诺

　　1. 引言

　　2. 责任与承诺

　　3. 到位

第五、习惯四：服从服务 —— 组织里的分子

　　1. 引言

　　2. 服从的涵义

　　3. 影响服从的因素

　　4. 服从的参照系

第六、习惯五：谦虚低调 —— 事本位克服官僚主义

　　1. 引言

　　2. 克服狭隘的经验主义

　　3. 打破官本位、建立事本位

第七、习惯六：主导 —— 管理的本义

　　1. 主导的涵义

　　2. 主导的方法

　　3. 主导打造成功

第八、习惯七：结果导向

　　1. 引言

　　2. 什么是结果导向

　　3. 结果导向的魔力

　　4. 克服结果导向的误区

第九、习惯八：法制精神

　　1. 引言

　　2. 流程化与模板

　　3. 第三方认证

　　4. 稽核的例行化

　　5. 生命无极限

第十、危机意识管理

　　1. 引言

　　2. 危机意识管理

　　3. 竞争不是浪费

第十一、跨国企业与求生企业

　　1. 引言

　　2. 何谓求生企业

　　3. 敬酒不吃吃罚酒

第十二、习惯、企业文化与企业动力学

　　1. 引言

　　2. 习惯与企业文化

　　3. 企业动力学问题的提出

　　4. 企业动力学模型

上一篇：熔炼一支“真正的高效企业团队” 下一篇：团队建设和管理

李泽尧的其它课程

团队管理相关内训课推荐

我要预约

《管理捷径——打造高效团队的行为模式》

已有35家企业预约

同类老师推荐

本课程不太适合我？

找不到合适的课程？

找不到合适的老师？

量身定制企业内训

下载课纲

X

""