课程背景：

即将进入人生下一阶段的毕业生，**重要的就是将自己的思维从学生的思考方式，转变为职场人的思考模式，在研究了众多的思维工具之后，我发现结构性思维学习简单，操作容易，能够**快的帮助毕业生完成从校园人到职场人的思维蜕变！

《结构性思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》，**讲解结构性思维的特点，强化学员的逻辑思维，提高学员思考与表达的能力。**结构识别、可传承！性思维的训练，可以使我们的隐性思维显性化，显性思维工具化，以便获得HR的认可并快速的上手工作！

课程收益：

学习能力——**快速将隐形和杂乱的信息数据化，大大提升学习效率

沟通能力——**学习让自己的沟通表达更加高效、有条理、职业化！

课程对象：校招新员工

课程时长：1天 6小时

课程亮点：

课程类型—心理测试 案例分享 讲授 互动

课程设置—每个章节均有沟通环节，让学员讲出自身的痛点，达到解决问题的效果

课程大纲

单元一  构建结构性思维

结构性思维的四个基本特点

结论先行

上下对应

分类清楚

排序逻辑

结构性思维接受信息的四个步骤

识别：识别信息中的事实与个人观点或判断

对应：找到事实与观点的对应关系

结构：画出结构性关系图

表达：概括主题句，引出纵向＆横向结构的涵义

单元二  纵向的回答/概括式结构

自上而下的疑问回答式

确定主要问题

写出对该问题的回答

自下而上的概括总结式

确保严格的上下对应

关注文字涵义

改变语音、改变世界

结构性思维的范围不仅限于商业环境

单元三  横向的演绎与归纳逻辑结构

演绎论证结构

演绎论证的定义

演绎的两种形式

归纳论证结构

归纳论证的定义

归纳的常见形式

排序的三个标准

分类的MECE原则

归纳与演绎的转换

演绎与归纳的推理过程对比

演绎论证的利弊

归纳论证的利弊

单元四   序言的讲故事结构

序言结构的基本要素

四要素

常见的序言模式

三种变形