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杨洪波

职业心态与素养

杨洪波 / 企业中基层职业素养/管理技能提升专 家

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课程大纲

【课程背景】

职业化是成功的代名词,也是职场人士**强的竞争力,是生存的硬道理。员工的职业素养与职业技能已经成为企业快速发展的关键。职业化的员工才是真正的“人财”,职业化是全面提升团队执行力的保障,必须让员工学会把事情做正确。

为什么说态度能决定一切?如何培养职业化的心态

为什么员工常常消极负面,工作散漫,效率低?

为什么员工做事总是打折扣,找借口,应付交差?

为什么员工对企业缺乏归属感、奉献精神?

为什么客户的满意是职场从业者和企业一切工作的中心?

为什么很多员工人在工作岗位,心思却不在?

主要的原因之一是:员工职业化素养不高。调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了20~30%左右的能力,如果受到充分的职业素养培训,就能发挥其能力的50~80%。提升员工的职业化素养,是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战!

本课程围绕职业化心态、职业化素养等几个方面帮助新员工打造职业化心态,提升职业素养,培养职业习惯,帮助企业打造职业化团队。

【课程收益】

了解作为职场从业者必须具备的职业素养;

了解职场学习方式的“7.2.1”学习法则;

掌握职场从业者务必搞明白的2个问题;

掌握职业化的一个中心和三个基本点

掌握客户满意是职业化的永恒中心;

让员工树立职业化意识,遵守职业道德;

帮助学员增强责任意识和结果意识,提升敬业爱岗,积极进取的心态;

助力员工培养职业化良好习惯,提升凝聚力与忠诚度;

打造积极主动、结果导向、敬业爱岗、团结协作、不断成长的职业化团队。

【课程特色】

实用性与趣味性的完美结合,寓教于乐,深入浅出、善于和学员互动、亲和力强,幽默风趣;

1/3理论讲解,1/3模拟体验,1/3互动分享;

以学员为中心,在模拟中学习,在互动中学习,在体验中学习。

【课程受众】新员工

【课程时间】1天(6学时/天)

课程大纲:

**章、职业化之重

**节. 职场从业者务必搞明白的两个问题

1.要不要成长进步?

2.如何才能成长进步?

①职场学习“721”法则

②基层员工要努力把事情做正确

③管理者要正确地做事情

④领导者要做正确的事情

第二节. 正确认识职业化

1.什么是职业化?不职业化会怎么样?

【案例】**牛女秘书

2.职业人士基本法则

①认清角色身份和学会保护自我

【案例】为什么他们下班不回家?

②厘清愿意做的事和应该做的事

【案例】“奶头乐”理论

第三节.工作的真正意义

1.WHY:为什么而工作?

①自我成长**重要

②追求工作本身的成就感

【案例】体验**高境界--心流

③自我价值体现

【讨论】工作、职业还是事业?

【案例】“佛系”的李诞

2.WHO:为谁而工作?

①工作辛苦,不工作呢?

②为企业工作,更为自己工作

【讨论】你“被休息”了吗?

3.HOW:如何工作?

①职业化做事--职业化的1个中心与3个基本点

【案例】以客户满意为中心的各行各业

②了解企业,了解岗位

③认识职业、职场与职业生涯

【工具】职业锚测试

第二章、打造职业化的心态

**节. 态度能决定一切

1. 态度决定能力

【案例】逃跑帝与**美妈妈

2. 心态决定生理

【案例】蓬蓬裙计划

3. 心态决定命运

【案例】爱笑的人运气不会太差

第二节. 尽在掌握

【案例】车祸未遂

1. 让自己成为“家里人”

【案例】过门的新娘

2. 向内看问题

【案例】辞职到升职

3. 做问题的解决者

【讨论】没有问题了会怎样?

4. 当下即**

【讨论】你“出卖”过自己吗?

第三节. 积极进取心态

1. 消极与积极

【案例】任正非讲学习美国

2. 关注圈与影响圈

【讨论】您能控制哪件事?

3. 操之在我

【案例】兰博基尼的由来

第四节. 责任结果心态

1. 结果**重要

①有价值  ②可衡量  ③能交换

【案例】为什么客户不满意?

2. 责任逻辑

①对自己及家人负责

【案例】请假七天的保姆

②对企业客户负责

【案例】为什么选择顺丰?

③对职业生涯负责

【案例】刷马桶的野田圣子

④对社会国家负责

【案例】**牛校长叶志平

第五节. 敬业爱岗心态

1. 全力以赴

①为什么要服从?不服从会怎样?

【案例】彭蕾的绝对服从

②管理假设--领导是正确的

【案例】请给出你的答案

2. 敬业爱岗

①维护公司利益

②为客户/公司保密

【案例】绝不泄密的工程师

第六节. 习惯心态

1. 习以为常

①思维定式

【讨论】“女司机”开车技能差吗?

②习惯决定命运

【案例】爱笑的人运气不会太差

③由内而外的改变 高效能人士成长三层次:依赖→独立→互赖

【讨论】生命还是食物?

2. 怎样养成好习惯?

【案例】为什么苏“神”这么神?

①找出惯常行为,用新行为替代

【案例】共享单车----让骑行成为一种习惯

②奖赏试验

【讨论】如何才能减肥成功?如何戒酒?

③找出暗示因素

五大习惯性暗示:时间、地点、情绪状态、他人、后续动作

④制定计划

发现习惯回路,开启大脑自动循环模式

**的核心习惯----运动

⑤职场好习惯

【案例】被泼水的李彦宏

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