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窦毅

狭路相逢勇者胜—狼性营销团队建设与管理

窦毅 / 华为组织管理解读专 ...

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

【课程背景】

商场如战场,狭路相逢勇者胜!在激烈的市场竞争中,营销团队是公司开疆拓土的排头兵。可是,在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?为了有的团队斗志昂扬而有的团队萎靡不振?为什么有的团队选择迎难而上而有的团队则一味退缩?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?作为战斗在公司**前线的营销团队,他们的战斗力直接体现了公司在市场上的竞争力。华为公司创始人任正非说过,企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。可是,什么样的管理才能建设一支充满狼性的团队,这是很多管理者不断思考的问题,同时也是团队未来生存与发展的关键。如何学习华为,打造一支充满狼性的营销团队?这便是本次课程的主要内容。

【课程收益】

1、学习华为狼性文化内涵与组织定位

2、学习营销团队建设与组织管理方法

3、学习华为市场洞察与营销规划方法

4、学习华为营销流程与绩效管理方法

5、提高营销团队狼性意识与管理效率

【课程时长】

1天(6小时/天)

【课程对象】

营销体系管理人员

【课程特色】

理论与实践相结合;讲解与研讨相结合;启发式教学、互动式研讨

【课程大纲】

一、华为狼性文化内涵与管理要求

1、什么是团队?

关于团队的思考

团队的概念

团队目标与文化体系

2、华为狼性文化基因

华为企业文化体系

以客户为中心的内涵

华为狼性文化解析

嗅觉灵敏:善于发现机会

亮剑精神:狭路相逢勇者胜

团队合作:胜则举杯相庆

坚忍不拔:烧不死的鸟是凤凰

迎难而上:上甘岭上选拔干部

3、研讨:团队文化解析与管理要求

二、华为营销团队建设与组织管理

1、营销团队责任分工与价值定位

销售成交因素分析

大客户销售成交模型

华为铁三角构成与定位

2、营销团队责任与定位

销售部的职能与定位

产品行销的职能与定位

交付经理的职能与定位

华为狼狈组织定位

以铁三角为中心的作战体系

研讨:**小化作战单元

3、营销团队岗位素质要求

素质模型与构成

性格坐标DISC与解析

动机分类与识别

麦克利兰素质辞典

岗位职责与素质要求

三、华为营销战略规划与目标制定

1、市场洞察与战略分析

市场洞察与分析

宏观分析与PEST工具

客户分析

竞争分析

案例:华为弯道超车

市场洞察与分析

2、市场营销规划与客户选择

安索夫矩阵与战略选择

目标客户选择

STP市场战略

市场吸引力分析

公司竞争力分析

SWOT分析与战略选择

案例:华为农村包围城市

研讨:基于战略洞察的营销规划

3、营销战略沙盘与目标制定

四、华为营销业务流程与绩效管理

1、LTC全流程营销管理

LTC流程定位

管理线索四要素

项目分级管理机制

项目SWOT分析与引导

营销漏斗模型与管理

2、绩效管理与实施

从战略到绩效解码

绩效指标分解的原则

研讨:营销绩效指标设计

绩效目标产生

绩效结果的应用

韦尔奇活力曲线

五、回顾与总结:华为狼性营销团队建设与管理

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