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刘海民

成功从优秀员工做起(九大心态修炼)

刘海民 /

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课程大纲

培训时间 :1天

培训收益:

1.建立长远与专注,积极,与学习的心态,对自己负责

2.建立诚信,宽容,与感恩的心态,对他人负责

3.建立结果, 100%责任,与付出的心态,对企业负责

内容大纲:

引言

1、人的一生该如何度过

2、为什么要忠诚:忠诚的本质是负责任

3、人应该忠诚于什么

人活着就活一个心态

做一个成功的人的模型

一、对自己负责

1、什么叫对自己负责

2、长远与专注的心态

一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年

谁说下一份工作会更好

忠诚员工的优势

频繁的跳槽的害处

专注的力量:专注、专心、专业、专家、赢家

人生七步:频繁跳槽与改行源于不成熟

无论从事何种工作,一定要全力以赴,认真专注,坚持到底,就一定能够成功。

3、积极的心态

积极心态,引爆正能量

主动积极的行为(操之在我、主动出击、化消极为积极、很少说“我办不到”)

失去太阳,拥抱星星

现代管理**重要的思维:谁受益

积极心态的人把工作当成自己的事业来经营

立足小圈,支撑大圈

互动问答:在工作生活中是积极主动的吗?

4、学习的心态

名人名言:学习到底有多重要?你对学习的态度决定了你未来成就的高度

实战启示:多学少错,昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!你需要不停地思考和学习

学什么,怎么学

边干边学,边学边干,在干中学,工作本身就是一种学习,争取把工作干到**

二、对他人负责

1、系统思考:人究竟如何实现自身的价值

2、对谁负责

3、对上司负责

别让上司靠边站(案例:秘书小姐错在哪里)

不要掩了上司的风采(案例:两位不同的下属)

八种对待上司的错误做法

五种对待上司的正确做法

4、诚信的心态

关于诚信的典故与名人名言

案例:广州白云山制药厂贝兆汉的五包承诺

如何做到诚信

5、宽容的心态

宽容是什么

案例:六尺巷、将相和、楚庄王与陶行之

宽容的四大好处

如何做到宽容

6、感恩的心态

案例:本科生王新军为什么没得到提拔

感恩的内涵:敬天爱人

要明白对谁感恩(父母、老板、上司、同事)

你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢、感恩的将越来越多

为什么要感恩企业、老板、上司

三、对组织负责

1、维护组织的利益与荣誉

案例:标准石油每桶四美元

2、保守组织的秘密

案例:美国皮货商的失误

3、结果的心态

完成了任务,不等于提供了结果

良好的态度,不等于提供了结果

履行了职责,不等于提供了结果

提供结果,就是为客户创造了价值

4、100%责任的心态

如果公司是一辆公交车,那么你不仅仅是乘客,同时你也是司机,这是你的车!开好它!

凡事一旦承诺,立即行动, 绝不拖延,绝不找任何借口!

对自己承诺的工作结果,负100%的责任,全力以赴地去达成。

如果未提交结果,是我错了,没有任何藉口,我将全力以赴去补救,决不放弃!因为,我想快速成长!

5、付出的心态

案例:一个普通员工成为老板的故事

付出与回报:付出不一定会有回报,但不付出一定没有回报,实际上付出一定会有回报

我今天的收获,是我过去付出的结果,假如我想增加明天的收获,就要增加今天的付出

增加收入的两大秘诀,一是争取在同等时间创造更大的价值,二是增加工作时间量。

个人收入来自对公司所创造的价值,要想获得更高的收入,得为公司创造更高的价值。

像老板一样付出:一丁点的忠诚顶得上一大堆的智慧

结束语:人生五到

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