培训意义：

² 懂得建立个人的快乐工作体系

² 提升个人能量，改善个人工作和生活效能

² 提升自我察觉和自我管理，改善工作中的人际互动

² 选择积极的工作和生活态度

培训对象：

² 全员

建议人数：

² 10-25人

培训要点：

Ø 破冰

讲师自我介绍

介绍这堂培训与既往培训的不同之处，学员应该以怎样的状态来培训才能有所感悟和收获

介绍本次培训奖励规则

Ø 何为快乐工作

团队活动

什么是快乐

快乐工作的价值

Ø 为什么不能快乐工作

我们为什么不能快乐

压力测试

Ø 如何才能减压

我们的压力来自哪里

什么可以帮我们减少压力

工作中如何快乐和创新

Ø 工作中如何让别人快乐

团队活动

让别人快乐有哪些方法

那些可以让工作更有快乐氛围

Ø 投入的做一件事

团队活动

你们刚才活动中是如何投入

工作中如果投入会有什么效果

工作中如何投入

Ø 神秘团队活动

Ø 态度在于自己的选择

态度是可以选择的

你在那一刻是如何选择

你工作和生活的能量来源

Ø 行动方案

感受**深的两点，要做的事