前言:经营者的思维水平决定企业的盈利水平一、导致经营失败的八大思维陷阱 1. 局限思考,见树不见林
2. 过程思维,陷入过程复杂
3. 边界思维,给自己画圈子
4. 归罪于外,习惯性逃离责任
5. 专注于个别事件
6. 缺乏整体思考的主动积极
7. 隐含假设,受看不见的假设驱使
8. 惯性思维,习惯于跳跃式推论二、从根本入手,认识系统思维1.解读牛鞭效应,运用系统思维,启动指数增长
2. 跨越临界点,系统思维看企业的自运转经营的背后机理
3. 系统思维的实用价值——把盈利从偶然变成必然
4. 系统思维是一种以简驭繁的复杂性思维方式
1)系统思维以科学系统方法论为核心。
2)系统论的精髓:系统=要素+联系
3)系统思维的特征:整体性、宏观性、结构性
案例解读:毛泽东“三湾改编”的系统思考
诸葛亮的“隆中对”
腾讯社交大生态布局背后的系统思考三、系统思考——整体思考的艺术1. 从对现状的被动反应到主动创造未来
2. 运筹思维:运筹帷幄,布局谋局
3. 全局思维:站在大处、看全局
4. 整体思维:站在高处、看系统
5. 动态思维:站在广处、看联系
6. 协同思维:站在远处、看长期
7. 深度思考:透视深处、看本质
案例解读:生态布局艺术——马云的电商帝国因何牢不可破?四、问题背后的问题——看清事件背后的整体结构 互动:啤酒游戏
1. 症状解还是根本解?
2. 系统洞察的四种观点:
1)事件层次观点
2)行为模式观点
3)系统结构观点
4)心智模式观点
3. 一位系统思考者,能够看到四种层次同时在运作
4. 系统思考的要诀:
1)深:深度思考,看本质、找规律
2)广:广度思考,扩大空间面
3)动:动态思考,拉长时间线
4)环:环形思考,透过因果环路看联系
5)整:整体思考,整体全局、统合综效
5.洞悉结构:事半功倍,找到小而有效的杠杆解
本节工具:事件结构层次模型
课堂练习:就公司某现象做出四种层次的观察解读五、透视世界的基本模型——系统循环图 一个工具帮你看清世间万物的基本运行模式
1. 系统思考的微妙法则
1)今日的问题来自昨日的解
2)愈用力推,系统反弹力量愈大 (补偿性回馈)
3)渐糟之前先渐好
4)显而易见的解往往无效
5)对策可能比问题更糟 (舍本逐末)
6)欲速则不达 (成长上限)
7)因与果在时空上并不紧密相连 (时间滞延)
8)寻找小而有效的高杠杆解 (阻力**小之道)
9)鱼与熊掌可以兼得
10)不可分割的整体性
11)没有绝对的内外
2. 系统思考的语言和原件
1)依照环路讲故事
2)正反馈——增强环路(不断增强的环路)
3)负反馈——调节环路(调节系统指向目标)
4)时间滞延
3.系统思考的基本工具:系统基模
4. 系统思考中,基模的三种用途
1)前瞻:行动当下的提醒
2)回顾:现存问题的了解
3)沟通:解说复杂之系统
5. 构建问题分析的系统模型
1) 准确的描述问题
2)建立模型,讲故事,划出行为模式曲线图
3)根据行为模式选择一个基本基模
4)充实基模
5)识别“症状解”
6)找到“根本解”
7)运用小而有效的“杠杆解”
8)制定行动措施
案例:旭阳市场预测案
本案工具:五个为什么,因果环路图,SWOTF分析
课堂练习:利用系统思维工具分析本企业的情况,找到本企业问题的小而有效的“杠杆解”六、系统思考的简化工具:十大系统基模两类系统基模:以增强回路为基础的推动成长类和以调节回路为主的解决问题类
对照系统基模,检讨自己成败的根本原因
1. 成长上限:识别企业成长背后的结构性动力因素
2. 舍本逐末:看透增长之本
3. 目标侵蚀:目标失败的根本原因
4. 恶性竞争:跳出企业竞争的基本模式
5. 饮鸩止渴:短期是药、长期是毒的解决模型
6. 弄巧成拙:看似聪明的方案,实质是陷阱
7. 共同悲剧:共同资源的快速消耗模式
8. 成长与投资不足:识别投资关键点和**时刻
9. 富者越富:有效利用资源的优势富集效应
10.关键转折点:搞了半天不见成效的状况 七、系统思考实战应用 1. 系统思考实践应用之八大法则
1)整体法则:局部的简单叠加不等于整体
2)大局法则:战略上的问题不可能**战术手段来改变
3)长远法则:不谋万世者不足以谋一时
4)要素法则:重要的少数制约整体的行为
5)联系法则:事物之间的联系比事物本身更重要
6)结构法则:结构决定系统的性质和功能优劣
7)层次法则:相同的要素在不同的层次上价值不同
8)系统法则:以简驭繁,化繁为简的方法
2. 创建企业的经营仪表盘和红绿灯系统
1) 抽取**能反应企业经营状况的关键数据(关键点控制)
2) 系统思维做数据分析,透视企业经营状况
3) **数学模型和相应系统软件帮助经营者看清问题发展趋势,寻找杠杆解
3. 典型案例剖析
1)高薪猎头与薪资成本刚性上涨模型
2)对外部咨询团队的依赖模型
4.系统思维实战训练
1)案例分析:鞭打快马对于团队的负面影响模型
2)小组研讨:我们公司的系统问题有哪些
结语:寻找小而有效的高杠杆解决方案
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