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张见明

成功,从优秀员工做起

张见明 / okr

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课程目标

1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。   2、激发员工的创意及潜能。   3、令员工心态由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取。   4、激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感。   5、使员工的个人素质得到不断提升。

课程大纲

  **讲  成功背后的启示
  1、企业中四种人的启示:人才Vs人材Vs人财Vs人裁
  2、面对挫折:(1)成功是动力,失败是激励(2)活在当下,享受过程(3)清晰目标,兼顾目的(4)情绪管理,积极应对(5)唯一不变的就是改变(6)摒弃自我心态设限
  2、职业态度:(1)信心决定成就的高度(3)充满使命感,提升责任心(4)表现你的忠诚,凸显你的品质(5)永远以佳的工作状态工作(6)勇于“不可能完成”的工作(6)不要只为薪水而工作
  3、阳光心态的六大工具:(1)改变态度(2)换位心理(3)活在当下(4)优越心理(5)享受过程(6)学会感恩
  第二讲  优秀员工的12项职业化修炼
  第1项修炼   敬业是卓越的工作态度,要敬业更要专业。(修炼能力:不断提升的学习能力)
  第2项修炼   忠诚是无价之宝
  第3项修炼   拥有良好的人际关系(修炼能力:知人知心的沟通技巧)
  第4项修炼   团队协作  优势互补(修炼能力:群策群力的团队精神)
  第5项修炼   积极主动地工作(修炼能力:积极乐观的情绪调试能力)
  第6项修炼   注重细节 精益求精
  第7项修炼   决不找任何借口
  第8项修炼   具备较强的执行力(修炼能力:恪守承诺的执行能力)
  第9项修炼   用好的方法提高工作效率
  第10项修炼   多为企业提好建议(修炼能力:灵活变通的创新能力)
  第11项修炼   永远维护企业形象
  第12项修炼   与企业共命运(修炼能力:定位人生的规划能力)
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