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高思研

员工职业化素养提升

高思研 / 资深人力资源管理顾问

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课程目标

本课程分别从职业化理念、职业化态度、职业化行为表现等方面,通过讲授、案例等各种专业教学方法,使学员正确理解自己与企业的关系,提升参训学员职业化素质,建立职业发展优势从而提升职业竞争力及团队凝聚力。

课程大纲

课程大纲:

课程导入:我们与职业化

1、我们期望的工作回报

2、马斯洛需求层次理论

3、怎样实现职业价值

一、现代职场危机透视

故事分享:谁动了我的奶酪

1、职场危机与商战危机

2、常见20种职场危机

3、职业倦怠的10种征兆

4、职场枯竭症扫描

5、如何正确应对危机

6、避免成为职场植物人

二、职业化内涵与核心内容

案例分析:《穿普拉达的女王》电影片段

课堂讨论:从自己的身边看,什么是职业化的行为?什么是非职业化的行为?  

1、职业化欠缺的18种表现

2、职业化的三个表现

3、职业化的误区

4、职业化的内涵

5、职业化核心内容

三、职业化心态

   思考与分享:我为谁工作?

   1、职业心态重要性

  2、职业化必备的18种职业心态

   3、心态修炼与调整

四、职业行为表现    

   1、客户的认知

   2、实际工作中几类职业工作场景

   3、典型工作场景中的职业化行为

   案例分析:

五、三大核心职业素养

  1、敬业精神——敬业是**的习惯

  2、责任意识——责任重于泰山

  3、团队塑造——抱团打天下

   4、职业化基础素养20项修炼

   案例分享:

六、职业发展

  思考与分享:我是谁?

  1、职业发展四要素

   2、企业、工作与我

   3、如何在工作中获得成功

   4、个人职业生涯发展规划

   体验:为自己描绘职业发展蓝图

七、改善心智模式

  1、什么是心智模式

  2、心智模式与我们

  3、使自己脱颖而出的竞争力

课程收结:培训反思与总结

        课程总结与重点回顾

        永葆信心,迎接挑战


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