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涂山青

城市更新(旧改)中对村工作及拆迁谈判技巧

涂山青 / 资深房地产策划人

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常驻地: 武汉

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课程大纲

《城市更新(旧改)中对村工作及拆迁谈判技巧》

课程大纲(升级版-2020)

讲授:涂山青


【课程简介】

拆迁?拆迁!

拒不搬!要价高!钉子户!上访、示威,以暴对抗,以死相拼……

拆迁,是每个开发商几乎都会面临的**为头疼的问题!

“中国式”拆迁为什么总在暴力和血泪中收场?“中国式”拆迁为什么总会引发舆论狂潮?

开发商为什么在付出高昂的时间成本、人工成本、补偿成本的同时总是成为众矢之的?

和谐拆迁,就那么难吗?

一边是拆迁维权,一边是拆迁致富。拆迁,到底是魔鬼还是天使?

本课程中,房地产资深专家,清华、北大总裁班教授涂山青老师携长期行业经验积累,结合目前中国城市更新拆迁实际,全面剖析城市更新拆迁中相关利益方的心理特征与规律,全程动作分解、实战演练加案例分析和关键点提示,分析利弊,攻难克坚,深入探讨城市更新中与不同利益方(村民、村委、地方政府和其他业主单位)拆迁谈判的有效方法与策略,助您打开视野,转变思路,创新方法,提高效率,帮您有效化解困扰拆迁谈判的“死结”!

【学员对象】

房地产董事长∕总经理∕副总经理∕战略投资部∕运营管理部∕营销策划部∕工程部∕项目部∕客服部

【课程特点】

◆全真干货,倾囊相授。精!准!狠!

◆拒绝平庸!我们不做无效的培训。

◆讲师视野宏大,课程高屋建瓴。全程紧盯热点,剖析难点,直击痛点,抓住增长点!

◆策略引领,步骤分解,方法演绎,实战实训!让受训学员从观念到心态到方法到技能全面提升。

【课程追求四大目标】

目标1:拓宽视野!

目标2:改变心智!

目标3:掌握方法策略!

目标4:快速提升技能!

【课程时长】1~2天

【课程主要内容】


【视频】从一则视频导入思考:拆迁,我们应该怎么做?


一、认识城市更新(旧改)及拆迁谈判

1.佛山城市更新(旧改)的主要政策(略讲)

2.佛山城市更新(旧改)基本流程

3.拆迁谈判的特点

4.影响谈判成功的六大因素分析

5.拆迁谈判的八大原则

二、与拆迁村打交道的技巧

1.旧村改造的特点分析

2.了解你的对手:村和村民

(1)了解拆迁村的基本情况(土地、人口规模、户数、村集体经济状况)

(2)了解拆迁村领导班子(村委班子∕村经济组织成员状况、核心人物)

(3)了解拆迁村的土地状况(土地性质、非农指标)

(4)了解村里是否存在群体性事件等隐患

3.对手心理分析

(1)村委∕村集体在拆迁中的作用分析

(2)村委成员的心理分析

(3)被拆迁户心理分析

4.与拆迁村打交道的技巧

(1)语言表达技巧

(2)节点掌握技巧

(3)拉近关系技巧

(4)拆迁推进技巧

三、协议∕方案制定与旧村清拆技巧

1.城市更新(旧改)《村企合作协议》要领提示

2.《拆迁补偿安置方案》的编制技巧

3.旧村清拆技巧

(1)旧村清拆程序设计

(2)旧村清拆注意事项提示

四、拆迁谈判步骤及其技巧

1.归纳:拆迁谈判的总技巧

2.拆迁谈判的三阶段分析

(1)初始商谈要领

【技巧】初始商谈之拉近关系的技巧

(2)后续商谈要领

【小专题】 拆迁续谈之重点内容提示

(3)收尾商谈要领

3.拆迁谈判步骤分解(五大步骤)

(1)谈判准备(六项准备)

【小技巧】拆迁谈判地点选择的技巧

(2)确认需求

(3)阐明利害

【小资料】关于拆迁进度的经验值

(4)克服异议

①真实异议的化解

②虚假异议的化解

(5)达成协议

①拆迁谈判中拒绝的技巧

【技巧】拆迁谈判中“拒绝”的四大技巧

【技巧】解除拆迁户异议的八大方法

②拆迁谈判中逼定的技巧

【技巧】化解拆迁谈判僵局的十大方法

五、拆迁谈判攻心大法

1.被拆迁方怕什么

2.拆迁户的八种常见类型

3.拆迁户面对拆迁的心理过程分析

4.拆迁谈判十大攻心大法

【秘诀】如何对付拆迁户“抢建”

六、拆迁谈判关键技巧解析

1.从肢体语言中捕捉成交机会

(1)面部表情信号分析

(2)肢体动作信号分析

(3)语言信号分析

2.谈判中要始终给对方留“台阶”

【秘笈】给对方留“台阶”的若干示例

3.拆迁谈判人员现场要领

(1)拆迁谈判人员做好现场工作的前提(五个方面)

(2)具体表现(八个方面)

4.拆迁谈判人员的语言艺术

(1)谈判开场艺术

(2)恭维的艺术

(3)语言表达艺术

【小专题】拆迁谈判人员的语言禁忌

【要领】如何判断拆迁户的语言含义

(4)拆迁谈判中控场的艺术

5.拆迁谈判策略(十八般武艺-1)

【 小专题】 拆迁户常见的恶劣态度语言

七、拆迁谈判技巧再进级

1.“钉子户”的化解策略

(1)“钉子户”形成的六种原因

(2)“钉子户”化解对策

2.“对抗-强拆”的恶劣后果分析

【小专题】拆迁方的旁门左道(“十八招”)

3.提高拆迁效率的八种方法

【 案例】深圳××村拆迁

4.拆迁人员可用的十大挡箭牌

5.新《条例》下“强拆”问题及相关操作策略

(1)新《条例》下能否“强拆”

【附】相关法律解读

(2)新《条例》下如何有效“强拆”

八、面对不同拆迁对象的谈判技巧

1.与政府部门的谈判技巧

(1)拆迁中地方政府部门的4个利益关注点分析

(2)与政府部门谈判的5大技巧

2.与村委会的谈判技巧

(1)拆迁中村委会的5个利益诉求点分析

(2)与村委会谈判的8大技巧

3.与其他业主单位的谈判技巧

(1)拆迁中其他业主单位的利益诉求分析

(2)与其他业主单位谈判的4大技巧

九、综合案例分析

交流互动:15~20分钟



课程结束。谢谢聆听!



【讲师简介】城改专家涂山青简介


涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师;

涂山青,一个不仅仅满足于传授方法和技能的培训师;

涂山青,一个把客户的业绩增长视为**大回报的培训师!


涂山青,城市更新与房地产专家。

北京大学、清华大学、浙江大学、华东师大、西南财大、重庆大学总裁班兼职教授。

住建部中房协《城市开发》杂志特邀撰稿人。

中国城市更新、旧改(棚改)总裁高峰论坛特邀专家。

中国国土经济学会TOD专家委员会特聘专家。

中国房地产培训协会高级顾问,中国房地产业营销协会顾问。

中国房地产业培训中心专家团成员。

全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。

全球500强华人讲师∕中国品牌讲师∕中国百强讲师∕总裁网金牌讲师。

十多年培训的行业经验,炼就了睿智、独到的营销观念,精准、实效的方法策略,被称为中国房地产培训领域从观念到方法、从策略到手段全面价值创新的引领者。培训大中小房企数百家,学员数万人。效果普遍受到学员和客户企业好评。

【曾服务的客户】

北京大学总裁班、清华大学总裁班、浙江大学总裁班、南开大学总裁班、华东师大总裁班、上海财大总裁班、重庆大学总裁班、西南财大总裁班,中房集团、中国交建集团、鲁能集团、中国电建集团、中交二公局、中交三公局、中铁上海局、中铁北京局、中铁十一局、上海地产集团、福建正荣、新世界地产、香港新鸿基、新疆房商会、中国诚通集团、湖南金侨、金隅地产、长安地产、北京鹏润、广汇置业、上海竹胜园、广州珠光投资、北京鑫泰、华泰嘉德、新城控股、佳兆业地产、宝安地产、广州侨鑫、华夏幸福、招商地产、万科、保利、中海、绿地、华润、上海大发地产、上海三湘、和泓置地、安徽江海置业、南京侨鸿、浙江中天、香港路劲、浙江中天、金地集团、和富黄埔、广东绿景、北京中铁置业、福建正荣、东莞光大、立白富凯地产、京煤金泰、广东绿景、滨江置业、21世纪不动产、广州越汇、江苏虹桥、宝龙房产、深圳鸿润、东莞鸿景、重庆渝叶、中航地产、南京青和、浙江德信、苏州中信、莱茵达置业、山西铭基、嘉凯城、宝钢地产、巨龙实业、世纪宏图、北京领先时代、中房镇江鸿都、北京佳辰、红星美凯龙、成都国宏腾、内蒙大伟、河北华宇、湖南创发、江苏泽园、广汇置业、浙江聚亨、辽宁鑫城、河南利峰、池州城房、大汉隆成、贵州中天城投、山东林奇、内蒙荣胜、青岛隆海、龙城地产、广东行信投资、山东国投、天龙房地产、百年嘉业代理、嘉纳国际、博达置业、北京国信嘉业、河北高远、红豆置业、江西新华厦、深蓝地产、隆盛国际、新景祥、仁和集团、拓维地产、长春北方、北京创意盛行、威达置业、浙江亘盛、湖南华联、山东泰山、河南鸿源、长春北方、贵州恒力、成都三鼎、山东天发、三盛实业、福建浔兴、江苏永泰、珠海华业、南昌洪都、山西昌浩、万丰置业、河北德源、云南泰兴、厦门顶创、北京创想、大华地产、美桥顾问、红豆置业、郑煤地产、苏州永创、新大地实业、北京尚伯智典、北京万年置业、四川大陆集团、盐城华世、云南独秀、山水置业、张江创新、江苏嘉新、大华集团、北京新奥特、北京英泰格瑞、江苏荣盛、湖南健明、湖北银海、浙江宏鑫、江都房产、昆明城开、山东华安、盐城名都、湖南新都、徐州鼎晔、众形天下、浙江紫光、海南筑州、三丰鼎盛、聚银时代,广开城投、拓普投资、银通投资、山西振东,58同城、安居客,长江广场、萍乡城开、三环集团、东垦集团、蓝天科技,中南建设、浙江中天建设、中建三局、荣盛建设、凌云集团、沐阳三建、长城建设、孝感建协,华飞建筑,澳华装饰,安居家、58同城、德佑地产、香港中原地产,东方航空(武汉)工商银行、农业银行、汉口银行,金华日报、中国移动、武钢集团、华中电力、汇通策划、银马广告、正大传媒、武汉九通集团、武汉亚太集团、东湖创业、亿童教育、浙江一点红,贵州都匀市政府等

【学员评价】

①涂老师的课,理论联系实际,讲解深入浅出,贴近客户需求;

②涂老师课程观念先进,观点独到,剖析精辟,信息量大,能给人启迪;

③涂老师的课,能使人观念更新,方法创新;

④涂老师语言幽默生动,富有感染力;

⑤涂老师善于驾驭现场和调动学员气氛;

⑥涂老师始终做到案例与互动贯穿始终,注重经验与心得分享,培训效果实在。

【附】涂山青老师部分培训现场实录









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