本次培训将： 个人心态的转变 全面提升对银行新员工团队的合作与沟通技巧； 全面提升银行团队新员工的满意度； 全面提升银行团队新成员的执行能力； 使银行新员工在短时间内快速提升整体素养并融入团队。

课程内容：时间课程内容说明**天 9:00-10:00**部分：组建团队

· 开场热身游戏和讲师自我简介

· 体验游戏：同心杆

· 课程简介及时间安排

· 组建团队

· 老师讲课同心杆游戏简介：所有队员把一根杆子从肩膀左右的高度下降50厘米到达腰部的位置。主要考察大家相互之间的配合能力。

组建团队：选举队长。设计队名、队旗和口号。10:00-10:10休息 10:10-12:00第二部分：人际关系打造

团队游戏：人际关系打造

· 团队讨论：如何建立良好的人际关系）

· 建立与其他同事的协作与技巧

· 分享：每个人分享自己一件难忘的经历

· 老师讲课

人际关系打造：一个哑人（不许说话）牵手一个盲人（带眼罩）走过一段曲折的路程。此游戏让大家感受到彼此的关心和照顾。

难忘的经历：强化情感沟通。12:00-14:00午餐及休息14:00-17:00第三部分：了解角色（银行新员工融入团队必修课）

· DISC测评

· 性格类型解析

· 不同性格之间的沟通分析

· 真情告白：说出自己的心里话

· 雪片法沟通：写出对公司的期望

· 老师讲课真情告白：每人身后有一张纸，相互之间写出给对方的真心话。

雪片法沟通：然后每个人不记名写出对公司及他人的期望。

促进沟通，促进相互理解，打开心扉17:00-20:00休息及晚宴第二天09:00-12:00第四部分：共同目标

· 团队游戏：七巧板

· 团队讨论：我们应该如何相互协作

· 团队目标在哪里

· 老师讲课

七巧板：团队被分成8个小组，每个小组有各自的任务及目标，同时大团队有大团队的任务及目标。此游戏主要培养大家的全局意识。12:00-14:00休息 12:00-14:00午餐及休息14:00-17:00第六部分：共创伟业

· 团队游戏：共创伟业

· 团队讨论：我们为什么成功

· 老师讲课

室内课程-共创伟业的要求--符合建筑学原理，美观、耐用;每组建造整座桥的一半，要求桥的设计和制作符合任务书上的要求，同时在桥的造型、高度、宽度、装饰等各方面都要完全一致，**后拼接在一起是一座完整的桥;备选驿站传书

每队坐成一纵列，由各组的**后一名队友把培训师给的一组数字信息向前传递，**名队员接到信息后把该信息写到白板上。

1、高效的执行来自高度的信任

2、团队的沟通模式

 

-结束-