当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 《职业经理人的五项修炼》
l 综合修炼——经理管理责任能力
ü 经典案例探讨与分析
ü 经理人责任认知
ü 经理人管理基础
ü 典型案例分析与问题探讨
l **项修炼——角色认知与定位
ü 角色重要性
ü 经理人角色认知
ü 典型案例分析与问题探讨
ü 经理人必备角色
ü 经典案例探讨与分析
l 第二项修炼——有效管理沟通
ü 沟通重要性
ü 沟通的内涵
ü 典型案例分析与问题探讨
ü 有效沟通的原则
ü 有效沟通的秘诀
ü 经典案例探讨与分析
l 第三项修炼——有效激励员工
ü 激励内涵与重要性
ü 典型案例分析与问题探讨
ü 有效激励的基本原则
ü 有效激励的员工技巧
ü 经典案例探讨与分析
l 第四项修炼——有效辅导技巧
ü 有效辅导的内涵与重要性
ü 有效辅导的三大基本体系
ü 典型案例分析与问题探讨
ü 有效辅导障碍与应对策略
ü 有效辅导必备的技能技巧
ü 做个称职的辅导型经理人
l 第五项修炼——职业心理情商
ü 压力管理与心理健康
ü 应对挫折与压力管理
ü 压力缓解方法与技巧
ü 情绪与自我管理技巧
ü 组织情绪建设与管理
ü 典型案例分析与探讨
l 培训总结——变革与挑战
ü 危机认识与应对
ü 迎接挑战
""