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贺文静

扬帆远航——连锁店员职业生涯规划

贺文静 / 务礼仪培训讲师

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课程目标

发现真实自我,找到核心竞争力,打开愿景视野; 分析职业兴趣与社会需求的结合,寻找成功的方法; 明确未来发展方向,并找到清晰实现路径; 平衡各种人生角色,实现幸福生活

课程大纲

**部分  职业生涯管理的内涵

1、生涯规划的特点

2、职业生涯发展的三个阶段

3、定位自我生涯发展阶段

4、自我生涯发展阶段的对应策略


第二部分  职业到事业的发展路线

1、马斯洛层次需求理论

2、自我SWOT分析

3、分析行业及公司发展的趋势

4、链接高端资源——结交公司高层的途径


第三部分  职业生涯鱼骨图

1、人生价值观

2、生涯路上成功事件、限制事件分析

3、整合自我价值

4、生涯四度——高度、长度、宽度、温度

5、回归自我的思考

    

第四部分  选择成长维度,发展职业兴趣

1、发掘核心竞争力

2、核心竞争力组合与可迁移性

3、提升职业幸福度

4、霍兰德职业兴趣评测——六种类型


第五部分   制定职业发展战略

1、职业发展的两大黄金法则

2、DISC的性格分析

3、职业发展战略地图



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