课程目标
【课程目的】 ----忽视集团管控的集团不过只是纸老虎而已,外表庞大但内囊空空,外形于强中多有不足,根本就经不起市场竞争的风口浪尖和电闪雷鸣。只有重视集团管控起来,纸老虎才能成为真老虎,才能成为啸傲山林的兽中之王,任凭风吹浪打,我自闲庭信步! 管控专家AdrianCadbury有句名言“的失败都是由其管控的失败而引起的”,斯言可称犀利如刀,把纠缠不清的纷繁障眼一把剥去,椎骨透髓直捣要害,有洞穿七札之功! ----集团管理的中心问题就是如何建立一个强有力的集团管控系统,没有管控系统就谈不上什么真正的管理。
课程大纲
制约与依赖的平衡、集团管控之本——治理与管控
1、
公司治理
2、设计治理管控
治理管控体系的设计主要包括六大块内容:
**是明确公司治理目标;
第二是把握公司治理要点;
第三是理顺产权关系;
第四是治理结构设计;
第五是治理运作设计;
第六是治理管理设计。
3、明确
公司治理目标
4、把握公司治理要点
5、理顺产权关系
6、治理结构设计
7、治理运作设计
8、治理管理设计
战略到行为的桥梁、集团管控之型——组织管控
1、组织管控设计的3S原则:
2、总部组织架构
2.1总部组织架构的“4权5务”
2.2总部组织架构的设置
2.3上市情况下的总部组织架构
3、集团整体组织架构
3.1U型结构(Unitary Structure)
3.2H型结构(Holding Structure)
3.3M型结构(Multidivis ional Structure)。
3.4矩阵式结构(Matrix Structure)
4、监控功能设置
5、横向协调设置
5.1制度性协调设置
5.2结构性协调设置
5.3人际关系协调设置
5.4.专业搭接协调设置