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胡小华

银行服务技巧提升

胡小华 /

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课程目标

1.强化职业意识与职业态度,掌握和塑造符合银行工作的管理人员的管理职责 2.提升个人沟通能力和人际关系处理能力,为个人和银行的发展奠定良好的人际关系基础 3.服务营销提升银行客户满意度与忠诚度

课程大纲

**篇   角色定位——优秀银行人

一、 角色认知:你是你自己的老板

二、 角色定位:银行是您生存和发展的平台,共赢发展

三、银行人员职业心态

1、平等、尊重

2、心怀“感恩”

3、3A原则:接受(Accept)、赞美(Admire)、重视(Attach)

4、合作和自信


第二篇  银行网点优质服务与理念 

一、卓越的服务态度

1、服务是个人素养,体现银行形象:“三真”原则

2、银行客户满意度、客户期望值管理

3、如何提高客户忠诚度?创造个性化和差异化的服务

1) 什么是个性化服务和差异化服务?

2) 什么是客户忠诚?

3) 如何创造个性化和差异化的服务?

4) 客户服务目标——创造客户感动,全面提升客户满意

小组讨论、案例分析:如何整合资源增加客户满意度与忠诚度? 

4、服务的对象

1) 服务银行

2) 服务同事

3) 服务客户

5、客户流失的原因

讨论:1.客户永远是对的;2.我们永远不说“不”

二、银行网点有哪些服务

1、迎接服务

2、休息等候服务

3、送客服务

4、现场协同服务

5、柜面业务处理服务

三、银行网点服务流程

1、迎接客户

2、引导分流

3、业务接待

1) 站立迎接:微笑、站立

2) 示意入座:姿势

3) 办理业务:双手递接、服务用语、眼神交流

4) 送别客户,站立,服务用语

训练:银行服务用语训练

Ø 银行服务用语的规范

Ø 银行标准服务用语训练

Ø 银行服务用语禁忌


第三篇  银行客户服务沟通

一、服务沟通的步骤

1、事前准备:准备什么?

2、确认需求

1) 纵向:不同层次的客户需求状态不同

2) 横向:同层次的客户需求侧重点不同

3、阐述观点:说、听、看、问等技巧

1) 说什么?说的艺术,4W1H

2) 倾听六要素、倾听能力自我问卷

3) 如何有效的提问

4) 身体语言的运用:积极的身体语言、消极的身体语言

4、处理异议:处理客户异议的六大步骤

5、达成协议

6、跟踪服务

1) 售后服务的重要性

2) 定期联系客户,留住老客户

二、如何看待投诉和抱怨

1、 如何看待客户投诉和不满

2、 冲突的基本类型

3、 有效处理客户投诉:“首问负责制”

1) 投诉处理流程图

2) 面对投诉客户的语言技巧

4、挽留客户流程

案例分析:

A、客户投诉在ATM或柜台上取到假币,怎么办?

B、客户没身份证,但想大额取现,如何处理?

C、客户插队,如何向客户解释?

D、发现客户使用假币如何沟通?

E、客户在大厅大声喧哗,如何沟通?

课程讨论:

A、交接班时怎么办?

B、客户抱怨排队等待时间太长


课程回顾与分享


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