1、80/90后的人员已经是这个社会的主流生产者，但是他们的AQ相对较低 2、目前衡量人员是否属于后80后和90后的标准即是AQ 3、AQ的提升可以让面对竞争越来越激烈的人们可以更好的生存 4、AQ的提升可以让您更顺利，快乐的生活

1、了解5Q理论以及5Q理论的木桶定理 2、知道AQ高低的形成机理 3、AQ底的表现形式及其现在目前的社会现象 4、全力提升您的AQ

**单元 5Q理论及其在木桶定理  

1 IQ智商

1 EQ情商

1 AQ 逆商

1 FQ 财商

1 DQ（RQ）责商

1 5Q理论的木桶定理

第二单元  目前社会表现出来的底AQ

1 一个大学生所表现的底AQ

1 某制造企业老板口中的底AQ的员工

1 富士康12跳所引发的底AQ

1 各类竞赛类节目，参赛人员表现出来的底AQ

第三单元  目前教过底AQ人群的成因

1 高AQ人展示

1 中国传统教育决定的底AQ人群

1 中国父母的溺爱教育

1 日韩，尤其是韩国文化的冲击

1 网络的影响，导致大家自我封闭

第四单元  常见高AQ的培养 

1 必须承认承认自己面对挫折是存在较差的AQ

1 多参加各种活动，多和人接触

1 参加一些可能不能成功的活动

1 参加一些公益，义工活动

1 郁闷呼叫转移

1 丢了西瓜捡到芝麻也算有收获

1 哭吧哭吧不是罪

1 合理的梦想更好实现

第五单元  后80后/90后人员AQ提升 

1 后80后/90后的概念

1 后80后/90后的表象

1 一些后80后人员提升AQ常用办法

1 提升员工AQ提升企业竞争力

1 提升团队，企业之AQ