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李庆远

正确的观念心态与创新管理

李庆远 / 人力资源与生产管理讲师

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课程目标

正确的观念心态与创新管理

课程大纲

 一.正确的观念和心态的重要性

1.问题:管理靠方法还是靠经验?

2.管理靠的是方法,而不是经验

3.成功者必须具有正确的观念

二、正确的观念和心态

1、正确的观念

2、正确的心态

3.我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们

4:你认为你行,你就行

5.IQ(智商) EQ(情商) AQ(逆商)

基础 重要 更重要

6.选择正确的处世态度

7.三种思维方式

8.问题:“拿多少钱,干多少事”这个观念对不对?为什么?

9.某知名企业BOSS的选人原则

10.用人三个档次

11.心理暗示

三、创新的重要性和必要性

1.问题:世上唯一不会改变的是什么?

2.只能以变应变

3.人类的历史是不断创新的历史

4.创新是研究开发的原动力

5.创新是工作改善和企业进步的动因

四、怎样不断创新

1.创新游戏

2.创新游戏二

3.创新观点

4.沟通游戏

5.沟通游戏启示

五、企业日常创新方法

1.提案改善流程体系(例)

2、提案改善之范围

3.不受理之提案

4.发现问题的方法

5.发现解决问题的思考方法

6.发现解决问题的原则
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