提升员工能力培训

**部分：概述 
1.生涯管理产生的时代背景
2.职业生涯管理的要素（意义、任务、内容） 

第二部分：职业生涯管理的阶段和方法
1.职业生涯阶段的划分及周期
2.职业生涯规划的方法

第三部分：员工职业生涯规划的准备工作 
1.自我测评（价值观、个性、生涯锚、职业倾向、气质类型、能力等）
2.组织环境评估（发展规划、企业文化、岗位供给、人员配置等） 
分析：员工的职业生涯管理培训案例！
解析：员工的职业生涯管理内训案例!
案例：员工的职业生涯管理课程案例分析！
第四部分：职业生涯规划的制定与实施
1.咨询讨论
2.职业生涯目标的设定
3.职业生涯规划的宣讲

第五部分：职业生涯发展的管理 
1.职业生涯发展中的常见问题及对策
2.职业生涯的发展的评估
3.职业生涯的早、中、后期的管理
讨论：员工的职业生涯管理经典案例讨论!
分组：员工的职业生涯管理培训案例学习指南
分析：员工的职业生涯管理学习中的八大陷阱！