课程目标
							
							使参加者体认T Q M的系统思维与实务行动							
						课程大纲
						
							课程概述: 
讲述TQM的发展沿革,TQM七大体系的逻辑思维&应用实务,企业推行TQM成功的关键因素,TQM是战后先进国家企 
业体质优化的重要模块 
研讨方式: 
讲授法 分组讨论法 个案研究法 心得分享法 
课程大纲 
1) TQM的意义 
2) TQM的沿革&发展 
3) TQM的基础 
4) TQM的特色 
5) TQM的七大体系 
6) 企业诊断 
(总体/外部/内部环境) 
7) 策略管理体系 
(策略规划/决策/执行/控制) 
8) 跨部门管理体系 
     (Q/C/D/S/I/G) 
9) 部门管理体系 
(作战群组-产销发/后勤群组-人财资) 
10) 知识管理体系 
11) 组织学习体系 
12) 可持续发展体系 
13) TQM导入的推行步骤 
14) TQM推行成功的关键因素 
15) TQM导入成功者群像 
16) 成功案例分享 
17) TQM推行容易失败的七项恶疾 
   18)Q&A 
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11) 组织学习体系 
12) 可持续发展体系 
13) TQM导入的推行步骤 
14) TQM推行成功的关键因素 
15) TQM导入成功者群像 
16) 成功案例分享 
17) TQM推行容易失败的七项恶疾 
   18)Q