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员工职业化素质提升与阳光心态塑造

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课程目标

本课程希望通过感恩的教育,重新唤醒学员心中对施恩者的尊敬与感激,让年轻的或者被现代文明所侵蚀的学员们的心灵,受到撞击和洗礼。让大家生活在一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐氛围中,并且在职业化方面得到突破提升。

课程大纲

职业素养——员工职业化素质提升与阳光心态塑造

 

**部分 职责与素养

一、你在为谁工作?

   优秀员工的四大要素

   优秀员工的五大条件

   优秀的员工,领导和普通员工的区别

   在工作中实现自己的价值

二、到底你应该怎样工作

   如何正确的对待和理解现在的工作?

   行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.      

   把职业视作生命的一部分     

   别把眼睛盯在钱上,培养能力更重要 

   要想让事情变好之前先要自己变好

三、认识和理解领导

   领导是工作导师

   领导和员工不是对立,而是合作 

   帮助领导成功,你也会获得成功

   学会与领导“换位思考”给老析多一些理解和支持

四、忠诚企业

   忠诚是一种职业生存基础

   尽职尽责是大的忠诚

   忠诚是好的品牌

   忠诚是一种义务

五、如何看待工作中的问题、困难、挫折

   问题是自己能力要提升的信号

   一切“灾难”都为好的安排做准备

   挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

六、如何看待工作中的机会和人生中的机会

   机会来自准备及智慧——发现机

   机会来自优异的表现——争取机会

   机会来自责任和勇气——创造机会

七、如何看待付出,及应该如何付出

   在付出服务中成长的心态!

   成败都是必然——一切都是因果

   能力/付出和收入成正比

   上帝永远是公平的

八、爱岗敬业、凡事负责任

   敬业的表现:

   不敬业的表现

   自觉自愿,而不是刻意去做   

   干一行爱一行并能成一行的员工

   负责任——是承担更大责任的重要考量

   放弃了责任就等于放弃成长

第二部分  自我管理

九、认识企业的成本,节约是你难得的财富

   零基思维:降成本不降产出

   另一种成本优势:不降成本产出大化

十、如何认识效率,如何提高效率

   科学思维提高工作效率             

   优秀的人,是重视找方法的人         

   **次就把工作做到位

   用充足的时间做重要的事

   提高高效工作的法宝

十一、充满激情与工作积极主动

   如何点燃自己对工作的激情

   积极主动与领导沟通

   主动找事做,而非等事做

   每天多做一点点

十二、高标准要求自己、主控自我与人格操守

   人生的区别在哪里,人生区别就在:标准的要求上

   细节之处见高低 ,用心处处是机会

   要么努力,要么走人

   停止抱怨、解决问题;

   事情变好之前,自己要先变好

   跳槽于事无补——我是一切根源

   不为失败找借口、要为成功找方法

   主控自我——自制力

   职业道德与个人修养

   诚信做人,提升自己的竞争力

第三部分、团队协作

   没有完美的个人,只有完美的团队

   融入团队生活

   团队**,个人第二

   尊重关爱团队每位成员


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