没有借口的团队训练-诺达名师团队管理培训

没有借口的团队训练

课程价格：具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

您的企业是否有如下现象：今天发薪明天离职，员工对企业没有归属感不懂得感恩！员工认为个人收入与付出不成正比！企业做大了，工作效率反到下降了，部门推委现象员工缺乏责任感，工作能推则推！不热爱本职工作个别员工以自我为中心，与同事关系相处不佳！企业与员工缺乏有效沟通，上下级之间关系紧张！

一、团队精神是训练出来的

1、铁的纪律是胜利的规则，共同的价值观是团队精神的基础

2、“我”与团队的角色认知

3、增强主人翁意识，增强团队凝聚力

4、沟通从自己开始，扩大无限影响力

二、责任是企业的灵魂

1、责任、责任、责任、建立坚不可摧的责任感

2、承诺、责任，展现没有借口的团队风采

3、激情、爱心、奉献与公司共命运

4、培养责任感和船长心态、使团队自动自发

三、 将服从训练成习惯

1、视服从为美德，视服从的力量，服从是配合的开始

2、尊重与理解是团队基石，提高对企业的忠度

3、同一个声音、同一种行为才是团队

4、少一点个性，多一点共性成就力量

四、锻造心灵的强者向着目标挑战

1、压力管理能力和冲突处理能力是团队重要的能力

2、提升自我管理的能力，激发持久活力和热情

3、突破自我设限，解除心理障碍

4、清除思维短板，为成功找方法

五、“西点”团队执行力训练

1、任务是假象，企业要结果

2、增强团队合作精神，没有完成不了的任务

3、一线贯穿的执行能力，责任到此就必须100%执行

4、塑造团队愿景、凝聚团队力量、成就企业目标