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课程目标:本课程属于TTT训练的第三阶段,课程核心是围绕如何把现有课程讲好为目的,旨在帮助企业内部培训师在讲解自己课程中,在执行提问、控场技巧、课堂场面应对、高难度问题解答、关键能力提升、自己风格塑造等方面得以全面提升。...
课程目标:解读行业文本信息,宣贯从业人员职业礼仪标准; 树立烟草人良好的职业形象与社会形象; 提升烟草员工的交际力,做受人欢迎的烟草人; 以职场竞争力提升烟草人的竞争软实力;...
课程目标:解析文本内容,宣贯行业标准; 通过行为规范的宣贯,树立行业行为标准,提升行业员工整体职业素质; 从品行塑造、职业能力、专业能力“三位一体”模式助推烟草企业人力成长;...
课程目标:通过本课程培训,让参训者的职业能力得到扩展和延伸,将教练技术、能力、模式及工具结合企业培训对企业员工进行有效的行为训练;...
课程目标:通过本次训练,学员能够有效运用课程开发中的开发思想、开发工具、开发方法。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程和培训资源。...
课程目标:1.充分认识培训师角色和任务,树立培训师的职业形象; 2.克服演讲的恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力; 3.掌握各种专业的培训方法,学会调动学员积极性和参与性技巧,有效应对各种局 面和学员的各种问题; 4.帮助企业建立高效的企业...