高晨云课程

课程目标：◆清晰的角色认知，明确的责任定位，理解管理层的5个基本技能，计划、组织、指挥、协调、控制。 ◆管理方面：如何让管理层的工作更加有效，如何提升部门的工作效率，如何处理好与上级、平级、下级的关系，如何对人员进行有效管理。 ◆团队方面：如何打...

课程目标：◆金融危机影响，世界经济出现持续下滑趋势，国内许多中小企业纷纷倒闭，但同时不少企业不断推陈出新，可以在逆势中逆风前行。根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优势，而打造核心优势的关键，是核心人才的培养及人才梯队建设。 ◆企业想要稳步发展，...

课程目标：◆洞穿执行力的执行危机，解密执行力：如何完成战略任务，领略执行力：核心流程，高层执行力：如何迫使员工进化，中层执行力：责任使人进步，基层执行力：基层不执行，一切等于零。 ◆透过铸造执行力三个要素，全面理清执行的关键问题：结果、责任、法则，...

课程目标：◆转变观念与习惯，提高面对新的挑战和承担责任的勇气； ◆修炼优秀心态，在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，完成每一个项目； ◆着重于首先完成最重要的事情，鼓励采取积极的行动和优化组合，化差异中的潜能为双赢的资源，提高集体动力；...

课程目标：◆通过学习，使学员掌握自我激励的压力管理的有效方法； ◆掌握保持积极情绪的方法，让一切问题都迎刃而解； ◆陈述压力的征兆与症状； ◆描述良性压力和负面压力的区别； ◆运用压力值与性格自测管理情绪。...

课程目标：◆本课程内容来源于讲师的实践历练，加之多年培训经验，深入企业调研，分析大量企业实际问题，不断归纳整理，融合众多企业经验与教训凝结而成。不仅介绍先进理念和实用方法，更注重以人为本，使现场管理方法与领导技能有效结合。 ◆本课程以改善方法为核心...

课程目标：◆加强学习意识，增强解决问题的能力和方法，打造职业化的学习型组织； ◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态； ◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口； ◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，...

课程目标：◆加强学习意识，增强解决问题的能力和方法，打造职业化的学习型组织； ◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态； ◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口； ◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，...

课程目标：◆通过建立良好的人际关系，赢得同事的信任； ◆掌握成功沟通的关键：观察、倾听、分析、计划、沟通； ◆学会调整自己的沟通方式来适应不同的人，避免因为误解或倾听不够造成错误或冲突； ◆认识价值观、信念、态度的作用和人的感知过程； ◆理解...

课程目标：◆通过课程的学习，可以系统地提升技术（销售）人员转型为管理人员的多种能力； ◆了解技术（销售）人员和管理人员的不同特质差异，管理人员必备的观念、知识、技能； ◆认识和适应你所处企业的企业环境、文化氛围； ◆根据企业发展战略和企业资源制...