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课程目标:1、360度深度剖析门店店长的角色。 2、先改变心态,再改变事态,店长心态标准。 3、职业生涯发展规划与企业发展规划如何同步。 4、店长应具备的管理能力与领导力。 5、店面高效运营全案。 6、门店业绩提升道、法、术。...
课程目标:《经销商收益》 1、快速成为卓越经销商的技巧。 2、如何实现厂商共赢,做个会赚钱的经销商。 3、公司化运营技巧,借势总部成长自己、实现专业管理、致力品牌落地。 4、掌握科学订货技巧,实现货如轮转。 5、掌握终端销售秘诀,快速提...
课程目标:向职业经理转换过程中掌握作为管理者在心态、角色定位转换及行为责任上的挑战,了解职业经理人的专业要求。掌握职业经理人应具备的基本素质和能力,如:管理者自我角色定位,工作中的执行力、对上对下的沟通技巧、有效激励等,从而整合成高效的最佳管理团队。...
课程目标:1、通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质,开拓属于这个时代的营销蓝海。 2、运用销售过程中经典案例的分享,让学员在学习中体会到以往没有引起注意的细节,在销售点中 突破自我,再创佳绩。 3、运用互联网思维,引...
课程目标:1、认清店长复制能力与业绩的关系。 2、认清店长的重要角色之一就是团队打造与人才培养。 3、授人以鱼不如授人以渔,手把手教会店长如何“授人以渔” 4、店长管理能力提升 5、店长运营能力提升 6、门店业绩提升术实战...
课程目标:1、提升学员清晰认知顾客购买产品的原动力,从而提升成交率和促进销售业绩的提升 2、提高学员掌握店铺盈利的核心要素,从而提升单店销售业绩。 3、通过培训,学员掌握实战销售技巧,提升店铺盈利能力。 4、通过培训,提升学员...
课程目标:调整加盟商的订货观念,提升货品组合能力,增强经营信心; 提高加盟商学习订货知识,提升其看货、组货、下单专业技巧; 提升加盟商运营中货品管理技巧; 加强合作共赢,提升终端商合作观念。...