石睿课程

课程目标：1.了解一线主管必须通过与员工一起工作的达到目标的意义,理解人际关系技能对于一线主管的重要性. 2.了解引起人际问题的主要原因,明确人际问题的四种类型 3.了解常见人际问题的处理中的错误,学习人际关系处理的策略 4.实际演练利用人际问...

课程目标：1.认识后新生代员工的成长环境及特点，理解新生代； 2.管理者学会自身心态和管理方式的转变； 从选、用、育、留等角度，掌握新生代员工的全面管理技巧；...

课程目标：1.明确一线主管在工作教导方面的职责,理解工作教导对于一线执行力的重要性 2.了解常见工作教导中的错误,掌握及实际演练工作教导的四阶段法 3.学习工作分解表的制作方法,明确工作分解表对于教导的意义 4.掌握训练预定表的制作方法,制订班...

课程目标：1.转变观念，明确基层主管的管理职责与角色定位，理解管理与领导的核心。 2.明确基层主管领导力的内涵，掌握基层管理在日常工作中如何树立自己的威信和领导力 3.了解自已的领导风格，根据不同员工的成熟程度和阶段实施不同的领导方式 4.掌握...

课程目标：1.了解一线主管必须通过与员工一起工作的达到目标的意义,理解人际关系技能对于一线主管的重要性. 2.了解引起人际问题的主要原因,明确人际问题的四种类型 3.了解常见人际问题的处理中的错误,学习人际关系处理的策略 4.实际演练利用人际问...

课程目标：1.明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念 2.了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点及方法 3.学习工作教导与辅导员工的技巧，强化员工技能，提升团队执行力 4.掌握沟通，表扬，反馈及激励下属的技巧...