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吴海琴资历背景
清华大学总裁班、美国西北理工大学EMBA班心智模式教练。企业战略压力预防与行为训练督导 ，EAP员工关系讲师，
研究经验：
曾任上市公司高管，具有十余年的管理、咨询与培训经验，多年来一直致力于心智模式、压力与情绪应对模式的探索和研究。作为国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一，基于自身对管理心理学、人本心理学、情绪疗愈、完形疗法、艺术性表达治疗、家庭与组织系统排列、人力资源管理、认知行为科学等领域的深入理解及研究，把心理学和管理实践结合起来，建构与发展中高层领导力心智模式。
课程结合管理学、心理学、人力资源管理及行为科学等相关知识和原理，更多地从“人本”及“本我”角度出发，视角独特、新颖；在培训过程中，深入运用认知心理学辅助设计课程体系，有效地帮助学员学习从认知层面快速转化为行为层面；结合讲授 + 案例研析 + 现场测评 + 声像视听 + 小组讨论 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式， 深入浅出，生动、互动，极富激情、亲和力、感染力和影响力。
吴海琴服务客户
1、愿意从不同角度激发商业、企业、组织队伍活力的领导者；
2、需要进行商业谈判的企业负责人，企业人力资源管理人。
3、感到工作或生活压力很大的人士，长期受情绪困扰的精英人士；
4、关注内心感受、注重心灵成长、追求身心一致的人士；
5、不断重复生活的某种模式，试图在某些方面（人际关系、家庭、健康、工作等）去找出突破口的人们。
