刘明瑞课程

课程目标：1、 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 2、 改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；...

课程目标：◆建立员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助员工认知敬业是最宝贵的财富； ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：◆建立员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助员工认知敬业是最宝贵的财富； ◆帮助员工做到服从、...

课程目标：◆建立员工的职业信仰，明确个人职业定位； ◆塑造员工职业化心态，积极工作，提升工作效率； ◆使员工认知自身行为与企业的命运息息相关； ◆帮助员工认知责任是通往成功的阶梯； ◆帮助员工认知敬业是最宝贵的财富； ◆帮助员工做到服从、...

课程目标：1、 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 2、 改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；...

课程目标：课程收益 1、了解领导的角色本质 2、避免常犯的角色误区 3、管理下属是提升影响力而不是靠手中的权利 4、打造一个强大团队的哲学 5、掌握沟通、激励、教练、授权这些提升领导力的技术 6、自我修...

课程目标：※提升管理者的领导艺术，创造更多追随者； ※拥有高效沟通能力、执行力，提高工作效率和提升业绩； ※展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系； ※运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属； ...

课程目标：课程目标： 1.帮助学员抚慰心灵，认识自己，明确方向； 2.培养学员感恩与负责的态度； 3.帮助学员建立正确的人际关系，改善沟通技巧； 4.熔炼个人意志，让态度落地，提高学员执行力； 5.培养学员对公...

课程目标：真切感受团队精神的力量 打造坚不可摧的责任意识 增强主人翁意识及使命感 爱心、奉献与企业共荣共辱 服从、承诺没有任何借口 增强企业凝聚力和竞争力 培训形式 ：封闭体验式学习 ► 案例分...