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冉老师课程

目标管理与绩效考核内训课 [内训课]2012-11-17

课程目标：1、目标管理的意义、目标设置的 SMART 原则，员工如何参与目标管理、目标的实施与推进 2、对目标实现的控制手段及方法、目标的修正 3、使学员掌握目标管理之目的与实地执行之技巧，正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、掌握必要...
企业薪酬福利设计及应用内训课[内训课]2012-11-16

课程目标：了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查...
企业薪酬福利设计及应用内训课[内训课]2012-11-12

课程目标：了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查...
目标管理与绩效考核内训课 [内训课]2012-11-12

课程目标：1、目标管理的意义、目标设置的 SMART 原则，员工如何参与目标管理、目标的实施与推进 2、对目标实现的控制手段及方法、目标的修正 3、使学员掌握目标管理之目的与实地执行之技巧，正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、掌握必要...
企业薪酬福利设计及应用内训课[内训课]2012-10-12

课程目标：了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查...
目标管理与绩效考核内训课 [内训课]2011-08-16

课程目标：1、目标管理的意义、目标设置的 SMART 原则，员工如何参与目标管理、目标的实施与推进 2、对目标实现的控制手段及方法、目标的修正 3、使学员掌握目标管理之目的与实地执行之技巧，正确理解绩效管理并避免运作中的误区 4、掌握必要...

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