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课程目标:解决管理难题,提升管理效率...
课程目标:明确自身的责任和角色类型,了解改变思维习惯和工作重心的重要性; 探索与领导身份相适应、进一步激励下属、辅导下属的基本技能; 掌握管理者的重要技能——沟通技巧; 掌握角色分析与搭配技...
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