李庚翔课程

课程目标：了解企业在不同发展阶段对培训的需求  了解企业培训体系的基本组成  把握基本的培训需求分析与培训效果评估  掌握制订年度培训计划和课程设计的方法 ...

课程目标：正确认知企业内训的培训方式, 并掌握正确运用的工作流程；  掌握良好的教学心态与保持良好的仪容仪表；  培训前对培训背景与需求的掌控；  了解教育训练...

课程目标：认知组织功能与岗位分析的内涵  明晰企业员工招聘的流程方法  学会扮演面试官的角色  运用评价表进行量化分析的面试  掌...

课程目标：◇ 了解管理人员的角色与职责，在工作中发挥应有的功能； ◇ 培养管理者应有的正确态度； ◇ 发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； ◇ 能够以科学化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理； ◇ 培养主...

课程目标：把工作计划执行到位——提升目标管理的技能  把制度规范实施到位——提升基础性管理的技能  把员工潜能激励到位——提升激励管理的技能  把领导魅力...

课程目标：树立起执行的意识  扮演好执行的角色  运用好执行的工具  建构起执行的文化  了解团队创造力的源泉  掌握激发团队创造...

课程目标：认知经理人在人力资源管理中的角色扮演  领悟人力资源管理在日常管理中的作用  掌握人力资源管理与开发的实用工具和方法  促使人力资源管理更加专业与务实...

课程目标：对自我有正确的认识  对职场能力的提升有明确的方向  掌握员工职业化修炼的十二项方法  了解企业文化的内涵及融入本企业的企业文化  找到自己的...

课程目标：了解建设高效团队的过程和培育团队的三个好习惯  了解沟通的障碍和掌握职场沟通的技巧  掌握员工培育与员工激励的方法  了解形成高效执行力的四项要...

课程目标：◇ 了解管理人员的角色与职责，在工作中发挥应有的功能； ◇ 培养管理者应有的正确态度； ◇ 发挥组织效能，以团队力量完成企业目标； ◇ 能够以科学化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理； ◇ 培养主...