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李明军课程

  • 课程目标:班组长是班组的灵魂,是班组提升的“关键人物”,他们的素质与能力直接决定了整个班组的工作绩效。通过本课程的学习,希望达到如下目的: 提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技能; 掌握...

  • 课程目标:提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位及工作目标,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技巧; 掌握班组管理技能:如何指派任务(授权)、如何高效沟通、如何进行激励、如何分析下属的绩效问题、如何高效培育下属以及平行间协调的有...

  • 课程目标:提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位及工作目标,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技巧; 掌握班组管理技能:如何指派任务(授权)、如何高效沟通、如何进行激励、如何分析下属的绩效问题、如何高效培育下属以及平行间协调的有...

  • 课程目标:掌握一些实用的管理技能和技巧;鼓舞士气、提高执行力;加强沟通交流,增进理解,提高协同作战能力。...

  • 课程目标:提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位及工作目标,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技巧; 掌握班组管理技能:掌握班组管理的基本技能:如何指派任务(授权)、如何高效沟通、如何影响他人,如何进行激励、如何分析下属的绩效问...

  • 课程目标:通过本课程的学习,让装维班组长: 强化班组长角色定位:进一步明确装维班组长在企业中的角色定位和职责,了解和学习发挥职能应具备的基本素质; 掌握实用团队管理技能(向下管理):主要是任务指派、员工培育、员工激励等3项管理与领导技能; 提升...

  • 课程目标:班组长是班组的灵魂,是班组提升的“关键人物”,他们的素质与能力直接决定了整个班组的工作绩效。通过本课程的学习,希望达到如下目的: 提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技能; 掌握...

  • 课程目标:提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位及工作目标,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技巧; 掌握班组管理技能:如何指派任务(授权)、如何高效沟通、如何进行激励、如何分析下属的绩效问题、如何高效培育下属以及平行间协调的有...

  • 课程目标:提升管理意识:让学员了解班组长在企业中的职责、定位及工作目标,了解发挥职能应具备的基本态度和应掌握的管理技巧; 掌握班组管理技能:如何指派任务(授权)、如何高效沟通、如何进行激励、如何分析下属的绩效问题、如何高效培育下属以及平行间协调的有...

  • 课程目标:掌握一些实用的管理技能和技巧;鼓舞士气、提高执行力;加强沟通交流,增进理解,提高协同作战能力。...

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