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刘娟课程

  • 课程目标:澄清职业生涯规划的主体、客体及相互关系   认识员工职业生涯开发对企业管理的重要性   向受训者传授员工职业生涯开发与管理工作的基本技能   提高企业管理者的综合管理技能 ...

  • 课程目标:澄清职业生涯规划的主体、客体及相互关系   认识员工职业生涯开发对企业管理的重要性   向受训者传授员工职业生涯开发与管理工作的基本技能   提高企业管理者的综合管理技能 ...

  • 课程目标:了解并掌握薪酬体系设计的原则   掌握薪酬设计的工作步骤   了解薪酬设计专业技术...

  • 课程目标:认识全面战略管理的重要性   掌握战略性人力资源管理概念、意义和构建思路   提高企业经营、管理人员战略规划与管理能力...

  • 课程目标:澄清职业生涯规划的主体、客体及相互关系   认识员工职业生涯开发对企业管理的重要性   向受训者传授员工职业生涯开发与管理工作的基本技能   提高企业管理者的综合管理技能 ...

  • 课程目标:了解组织变革面临的问题以及各种问题的原因、解决思路   了解组织结构设计原则,典型类型及适用情况   了解并掌握组织变革与组织结构设计的操作规范...

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