闫老师课程

课程目标：掌握制订销售计划的流程与方法 掌握销售部部门与生产部门的有效对接方法...

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课程目标：企业执行力中高层版内训...

课程目标：1．学会如何诊断下属。将下属区分四种不同的发展层次，以便领导者进行分类管理 　　2．掌握弹性的领导方法。根据下属的四种发展层次，采取四种不同的领导方法 　　3．自我领导风格的测试与诊断。让每位参与训者预知自己领导风格的优缺点，并提供改善...