企业管理、人力资源、职业素养培训讲师
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课程目标: 了解责任的源泉和价值,明确自己的人生责任 理解爱是无坚不摧的能力,是实现责任的正能量,是个人和企业成功的基础 掌握自己履行责任的根本动机,并将它激活 掌握自动自发...
课程目标:通过案例、讨论、练习及基础理论知识的学习,带领学员通过讨论、练习、实际模拟,使学员学会全面了解培训基础知识;课堂呈现技巧;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性,更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常...
课程目标:重新认识自身价值并学习会使其增值 掌握职业规划的主要原理和相关技术 学会设计自己的职业生涯 增强对职业生涯的控制力和管理能力 帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯...
课程目标:帮助管理者和员工塑造职业化心态 提高职业化素质,掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质 掌握自我管理、沟通、问题解决等职业能力 学会保持良好的专业形象...
课程目标:有效设计演讲结构 克服演讲紧张情绪 学会有感染力的表达 能够即兴演讲 掌握控场和互动技巧 有效调整演讲心法 通过实战训练现场提升...
课程目标:了解企业执行不到位的原因,掌握提高执行力的九种能力 ...
课程目标: 能够完成每天的工作 能够在极短的时间里处理好所有的日常工作 能够在最短的时间里完成各个项目 能够准确地判断出最应接受哪些工作 能够接手突然而至...
课程目标:有效设计演讲结构 克服演讲紧张情绪 学会有感染力的表达 能够即兴演讲 掌握控场和互动技巧 有效调整演讲心法 通过实战训练现场提升...
课程目标:有效设计演讲结构 克服演讲紧张情绪 学会有感染力的表达 能够即兴演讲 掌握控场和互动技巧 有效调整演讲心法 通过实战训练现场提升...
课程目标: 能描述培训管理体系构成要素 会设计培训需求调研方案、选择调研方法、进行数据分析 掌握的培训计划制定技巧 知道课程设计方法和培训课程构成 了解培...