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课程目标:电话销售,开第一单很重要,其次才是心态,即情绪压力管理的问题。 因此,此次培训的目的在于对电话销售从业人员的心态进行积极的疏通并导正,同时教会他们实用的电话销售的通用技巧,最终缩短他们开单的时间和距离。...
课程目标:解决生产+销售型企业的组织架构、薪酬设计、绩效考核、招聘4个方面的问题,主要从营销部门的设计,高管、经理及业务人员的薪酬设计,能够落地实施的PK机制及先进的招聘工具找到匹配的人才等方面,一一展开,真正实现一个有梦想的人(老板)带着一群有能力...
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课程目标:很多人时间管理失败的主要原因在于个人目标不明确; 本次课程意在强化个人的目标感,并立刻行动,从而达到高效时间管理的目的。...
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