张习宁课程

课程目标：一、课程特色： 讲师表达技巧深具专业魅力，课程活泼具启发性 课程内容深入浅出，理论与实务兼具 透过问卷分析及个案解说，轻易掌握课程内容。 二、课程目标： 人际关系与需求理论介绍。 掌握人际交流与沟通的基本技巧。 透过问卷解...

课程目标：课程前言： 　　1920年美国营销大师开发PSS课程开始，销售人员的课程不断的进行演变提升。但是销售技巧没有一刀致胜的方法，而是由销售人员的素养、销售过程中的技巧，销售人员沟通谈判各项能力决定的。成功销售的六项修炼就是从销售人员应具备的各...

课程目标：课程前言： 　　销售团队作为企业里面的排头兵，在企业竞争中起到了至关重要的作用，优秀的销售团队能够有效地执行组织战略目标，在区域市场灵活的采取各种方式达成销售业绩。但是销售人员的管理也是非常困难的，销售工作灵活性大，不利于监管。销售人员在...

课程目标：权威调查发现，一名普通经理人要成长为卓越经理人，如果不加入任何外界的干预，大约需要历经十年的时间。然而，对于需要快速培养卓越经理人的企业，常遇如下问题——如何让经理人进行自我管理，明确担负的管理责任如何让经理人管理好自己的下属，带领团队创佳...

课程目标：本课程从组建高绩效团队所需要素开始入手，逐条分解操作行为，与企业的实际管理问题与现象高度接轨； 　　充分体现了团队当中各成员的心理与现状，深刻描绘了在组织当中团队合作的阶段与过程。...