于际敬课程

课程目标：了解和掌握管理心理学的基本知识，认知心理学的基本原理； 掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。 指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。 ...

课程目标：1. 认识诱发人的行为的内在驱动力，认识改变人的行为的方法； 2. 认识后80、和90后成长环境及特点； 3. 学会管理后80、和90后的方法。 ...

课程目标：掌握处理负面情绪的技巧，化抱怨为成长动力 掌握长久保持良好心理状态的方法 配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力 掌握如何化解压力为动力 从根本上解决带来心理状态...

课程目标：1、本课程从以现实社会生活出发，结合时代的潮流，从心理学的角度让你科学地看待婚恋，从而让你关注社会变革中的婚恋心理，为你揭示现实生活中各种婚恋的现象。 2、掌握婚恋心理学的知识；婚恋中的两性差异、两性交往、两性的恋爱观、婚姻观，以及有关婚...

课程目标：成功人士的事业必有良好的健康作后盾。 本课程为您提供科学的健康指导、重朔健康生活方式，战胜疲劳，预防疾病！ 提高您对健康状况自我觉察的能力,体验并实践促进健康的方法。 教会您用健康的身体, 纵横四海, 直面风起云涌！ 帮助您用充沛...

课程目标： 学会与下属之间的有效对话技术  学会从目标到成果的教练架构技术  学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练应用技术 ...

课程目标：1. 认识诱发人的行为的内在驱动力，认识改变人的行为的方法； 2. 认识后80、和90后成长环境及特点； 3. 学会管理后80、和90后的方法。 ...

课程目标：管理者能用更少的资源做更多的事情； 管理者的决策失误降低； 员工对目标的认同感增强，抱怨减少； 有效执行的能力增强； 员工更愿意创造和发展； 员工问的合作增强，冲突减少，并且能够共同完成合作项目。 ...

课程目标：掌握处理负面情绪的技巧，化抱怨为成长动力 掌握长久保持良好心理状态的方法 配合大脑的工作机制来提升思考能力及问题解决能力 掌握如何化解压力为动力 从根本上解决带来心理状态...

课程目标：了解和掌握管理心理学的基本知识，认知心理学的基本原理； 掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。 指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。 ...