吴永生课程

课程目标：企业竞争的核心关键，如何在企业发展的不同阶段使用适合的人才？ 吸引优秀人才的系统方案,如何挖掘、激励和留住人才？创造经营奇迹？ 如何建立企业文化，创建经营人才的氛围； 企业最新人才培训系统方案，如何建立自己的人才团队？ ...

课程目标：企业竞争的核心关键，如何在企业发展的不同阶段使用适合的人才？ 吸引优秀人才的系统方案,如何挖掘、激励和留住人才？创造经营奇迹？ 如何建立企业文化，创建经营人才的氛围； 企业最新人才培训系统方案，如何建立自己的人才团队？ ...

课程目标： 团队辅导是通过导师和学员的对话，启发学员向内看，洞察他自己的盲区和潜能，调整他自己的信念和心态，使行动积极有效，从而提升团队关系，并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动，而不是概念，了解知识...

课程目标： 协助企业激励领导者上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升；  让学员能有效...

课程目标：中高层管理综合素质提升...

课程目标：●责任胜于能力，现代社会并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有责任感的人才！ ●提倡责任精神，是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则！...

课程目标： 团队辅导是通过导师和学员的对话，启发学员向内看，洞察他自己的盲区和潜能，调整他自己的信念和心态，使行动积极有效，从而提升团队关系，并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动，而不是概念，了解知识...

课程目标： 协助企业激励领导者上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升；  让学员能有效...

课程目标：规范营销团队管理者的领导动作，塑造适合自己的领导风格掌握营销团队的系统规划方法，合理设计分解销售目标掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法掌握营销团队成员的选拔和培训、激励...