吴永生课程

课程目标：卸下心理背负的所有包袱，轻装上阵，重新出发； 突破个人思维局限，发现盲点、认清自我，潜能得以开发； 完善心智模式，建立积极的思维方式与行为习惯； 改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、感恩、包容和理解的态度； 自我情绪管理能力提升，...

课程目标：正确认识时代的发展与变革，树立正确的职业行为和工作心态，明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择；强化绝不安于现状思想意识，加强团队凝聚力，提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 认识时间管理的重要性，识别导致时间浪费的因素，掌...

课程目标：企业竞争的核心关键，如何在企业发展的不同阶段使用适合的人才？ 吸引优秀人才的系统方案,如何挖掘、激励和留住人才？创造经营奇迹？ 如何建立企业文化，创建经营人才的氛围； 企业最新人才培训系统方案，如何建立自己的人才团队？ ...

课程目标：1、新时代变化引发的思考，中高层强，则企业更强 2、树立正确的价值观，思路决定出路，做好自我管理，提升领导技能 3、了解角色定位、工作职责；树立责任观：“企业兴亡，我的责任”，传承企业文化、打造百年基业。 4、掌握教练技术，让学员明确...

课程目标：正确认识时代的发展与变革，树立正确的职业行为和工作心态，明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择；强化绝不安于现状思想意识，加强团队凝聚力，提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 认识时间管理的重要性，识别导致时间浪费的因素，掌...

课程目标：企业竞争的核心关键，如何在企业发展的不同阶段使用适合的人才？ 吸引优秀人才的系统方案,如何挖掘、激励和留住人才？创造经营奇迹？ 如何建立企业文化，创建经营人才的氛围； 企业最新人才培训系统方案，如何建立自己的人才团队？ ...

课程目标：1、新时代变化引发的思考，中高层强，则企业更强 2、树立正确的价值观，思路决定出路，做好自我管理，提升领导技能 3、了解角色定位、工作职责；树立责任观：“企业兴亡，我的责任”，传承企业文化、打造百年基业。 4、掌握教练技术，让学员明确...

课程目标：提升高层管理执行力...

课程目标：协助企业激励领导者上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升； 让学员能有效区分自己、他人、团队的行为是支持团队...

课程目标：正确认识时代的发展与变革，树立正确的职业行为和工作心态，明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择；强化绝不安于现状思想意识，加强团队凝聚力，提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 认识时间管理的重要性，识别导致时间浪费的因素，掌...