吴永生
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吴永生课程

  • 课程目标: 协助企业激励领导者上下一心,众志成城;让企业员工思想与企业的战略目标一致;促进员工的真诚的沟通,发挥团队精神;提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能,使其素质与能力不断提升;  让学员能有效...

  • 课程目标: 团队辅导是通过导师和学员的对话,启发学员向内看,洞察他自己的盲区和潜能,调整他自己的信念和心态,使行动积极有效,从而提升团队关系,并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动,而不是概念,了解知识...

  • 课程目标:责任胜于能力,现代社会并不缺少有能力的人,而是缺乏既有能力又富有责任感的人才! ●提倡责任精神,是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则! ...

  • 课程目标:责任胜于能力,现代社会并不缺少有能力的人,而是缺乏既有能力又富有责任感的人才! ●提倡责任精神,是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则! ...

  • 课程目标:1、新时代变化引发的思考,中高层强,则企业更强 2、树立正确的价值观,思路决定出路,做好自我管理,提升领导技能 3、了解角色定位、工作职责;树立责任观:“企业兴亡,我的责任”,传承企业文化、打造百年基业。 4、掌握教练技术,让学员明确...

  • 课程目标: 团队辅导是通过导师和学员的对话,启发学员向内看,洞察他自己的盲区和潜能,调整他自己的信念和心态,使行动积极有效,从而提升团队关系,并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动,而不是概念,了解知识...

  • 课程目标: 协助企业激励领导者上下一心,众志成城;让企业员工思想与企业的战略目标一致;促进员工的真诚的沟通,发挥团队精神;提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能,使其素质与能力不断提升;  让学员能有效...

  • 课程目标:1、新时代变化引发的思考,中高层强,则企业更强 2、树立正确的价值观,思路决定出路,做好自我管理,提升领导技能 3、了解角色定位、工作职责;树立责任观:“企业兴亡,我的责任”,传承企业文化、打造百年基业。 4、掌握教练技术,让学员明确...

  • 课程目标: 团队辅导是通过导师和学员的对话,启发学员向内看,洞察他自己的盲区和潜能,调整他自己的信念和心态,使行动积极有效,从而提升团队关系,并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动,而不是概念,了解知识...

  • 课程目标: 规范营销团队管理者的领导动作,塑造适合自己的领导风格 掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标 掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法 掌握营销团队成员的选拔和培训、激励 ...

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