盖烈夫课程

课程目标：如何打造高绩效团队...

课程目标：如何掌握内部人才开发技巧 如何建立职业生涯规划体系...

课程目标：如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 如何进行部门职能划分 如何进行组织架构设计...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过培训使学员了解什么是精细化管理及其意义和为什么要强调“细节决定成败”；认识精细化管理的构成和表现形式；了解细节与战略之间的关系；掌握最基本适用的精细化管理的方法和一般规律；懂得细节管理的核心体系；从而提高管理者和员工实施精细化管理、注重...

课程目标：中层管理者...

课程目标：如何掌握职业者生涯规划的管理技巧...

课程目标：如何剖析深层的价值观 如何学会设定目标，善用潜意识工具 如何发掘自我潜在能力， 创造更高价值...

课程目标：通过培训使学员了解公共关系定义、五种基本要素和六种管理功能；了解公共关系危机的定义和四大特征；了解公共关系危机的九种类型和四大管理任务；明确议题处理和舆论危机的含义和基本属性以及八大议题危机处理的方法；了解公共关系危机管理的50种方法。...

课程目标：通过培训使学员弄懂职业领袖的概念、分类、结构、意义、作用和特征；明确为什么要成为职业领袖以及成为职业领袖的基本途径和方向；了解职业领袖与企业之间 的关系、与企业经营管理和战略管理的关系；掌握打造职业领袖最基本适用的方法和一般规律；明确职业领...