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课程目标:如何建立职业生涯规划体系...
课程目标:如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 如何进行部门职能划分 如何进行组织架构设计...
课程目标:自我超越与共同愿景...
课程目标:如何建立职业生涯规划体系...
课程目标:如何掌握内部人才开发技巧 如何建立职业生涯规划体系...
课程目标:如何剖析深层的价值观 如何学会设定目标,善用潜意识工具 如何发掘自我潜在能力, 创造更高价值...
课程目标:中层管理者...
课程目标:通过培训使学员了解什么是精细化管理及其意义和为什么要强调“细节决定成败”;认识精细化管理的构成和表现形式;了解细节与战略之间的关系;掌握最基本适用的精细化管理的方法和一般规律;懂得细节管理的核心体系;从而提高管理者和员工实施精细化管理、注重...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:通过培训使学员弄懂职业领袖的概念、分类、结构、意义、作用和特征;明确为什么要成为职业领袖以及成为职业领袖的基本途径和方向;了解职业领袖与企业之间 的关系、与企业经营管理和战略管理的关系;掌握打造职业领袖最基本适用的方法和一般规律;明确职业领...