管理培训
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课程目标: 了解目前的经济环境及企业面临的状况; 学习什么是危机及危机意识; 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力; 了解危机管理的基本原则及思想; ...
课程目标:提升能力素质...
课程目标: 认识培训及成人学习理论; 了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识; 增强控制现场气氛的能力; 掌握教学与表达的技术; 培养作为...
课程目标:1、提升公司培训人员的整体思想素质; 2、明确培训在企业中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3、解决培训负责人在工作中遇到的实际问题; 4、认清企业培训的作用和发展方向; 5、完善企业培训流程及体系建设; 6、学习顾问式、咨...
课程目标:1、提升公司培训人员的整体思想素质; 2、明确培训在企业中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3、解决培训负责人在工作中遇到的实际问题; 4、认清企业培训的作用和发展方向; 5、完善企业培训流程及体系建设; 6、学习顾问式、咨...
课程目标:1.让销售人员理解什么是销售,培养正确的销售观念; 2.分析销售流程,掌握同客户建立联系的方法与步骤; 3.了解销售面谈时应注意的问题; 4.分析客户行为风格,迎合客户的消费心理,挖掘产品的核心卖点; 5.掌握销售沟通及问话的技巧;...
课程目标:1.导入内部服务新理念,增强内部服务意识; 2.了解内部客户的概念与内部客户服务的重要性; 3.了解内部服务误区及沟通与人际关系对内部服务的重要性, 4.学习内部服务的流程与技巧,培养职业的内部客户服务人员; 5.学习内部沟通技巧,...
课程目标:课程介绍: 成功的企业,离不开员工的努力奋斗,员工的素质和激情是企业前进的源动力!成功的领导在经营实践中清晰的认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,充分授权、激发出员工的工作热情和内在潜力,使之奉献出自己的智慧、才能与勤劳,不断的去努...
课程目标:1.导入内部服务新理念,增强内部服务意识; 2.了解内部客户的概念与内部客户服务的重要性; 3.了解内部服务误区及沟通与人际关系对内部服务的重要性, 4.学习内部服务的流程与技巧,培养职业的内部客户服务人员; 5.学习内部沟通技巧,...
课程目标:提升客户关系管理能力...