孙瑛课程

课程目标：通过培训改善学员的工作态度； 　　通过培训提升学员的工作形象； 　　通过培训提升学员的团队意识； 　　通过培训提升学员的沟通能力；...

课程目标：课程背景： 企业在管理过程中经常碰到这样的问题，原来在基础岗位干得非常好员工被提到经理岗位后难以适应，根本就不知道应该怎样开展新的工作，企业里这样的培训非常少。总认为好的员工就是好的经理人，其实这里有一大部分人做领导的基础知识欠缺，管理一个...

课程目标：授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋全面演练 课程背景： 为什么员工感到工作压力越来越大？ 为什么员工常常感到身心疲...

课程目标：销售人员阳光心态特训营内训...

课程目标：课程背景： 1． 为什么公司销售业绩增长很慢而只有你着急而业务人员不着急？ 2． 为什么业务人员总是抱怨公司政策不够好？ 3． 为什么销售人员总是替经销商说话？ 4． 为什么促销费用花了不少就是不见效果？ 5． 为什么好的业务人...

课程目标：课程收益 1、学习区域市场规划的关键要素与步骤，有效处理好四类市场：中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。 2、学习筛选经销商方法与工具，统一学员对优质经销商的看法，并学会在企业发展的不同阶段，不同的市场...

课程目标：通过培训改善学员的工作态度； 　　通过培训提升学员的工作形象； 　　通过培训提升学员的团队意识； 　　通过培训提升学员的沟通能力；...

课程目标：课程背景： 企业在管理过程中经常碰到这样的问题，原来在基础岗位干得非常好员工被提到经理岗位后难以适应，根本就不知道应该怎样开展新的工作，企业里这样的培训非常少。总认为好的员工就是好的经理人，其实这里有一大部分人做领导的基础知识欠缺，管理一个...

课程目标：销售人员阳光心态特训营内训...

课程目标：销售人员阳光心态特训营内训...