杨亭课程

课程目标：1、帮助企业和政府事业机构构建预防公关危机的大坝 2、提供危机来临时的应急预案与综合反应能力,将危害降低到最低程度 3、转危为机,化解危机成为一次免费的公关战役,提升品牌形象和美誉度. ...

课程目标：1、帮助企业和政府事业机构构建预防公关危机的大坝 2、提供危机来临时的应急预案与综合反应能力,将危害降低到最低程度 3、转危为机,化解危机成为一次免费的公关战役,提升品牌形象和美誉度. ...

课程目标： 明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。  明确工作目标与成长目标  建立创业心态： 从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”  建...

课程目标：1、帮助企业和政府事业机构构建预防公关危机的大坝 2、提供危机来临时的应急预案与综合反应能力,将危害降低到最低程度 3、转危为机,化解危机成为一次免费的公关战役,提升品牌形象和美誉度. ...

课程目标：了解岗位学习地图绘制的依据和理由——岗位分析的黑箱四边界 * 掌握学习地图的绘制流程和方法 * 深刻理解能力模块3+3要素 * 深刻理解能力的洋葱模型 * 学习从组织核心流程入手，剖析业务流程,转变为学习地图的神奇之旅 课程时间 ...

课程目标：1、帮助企业和政府事业机构构建预防公关危机的大坝 2、提供危机来临时的应急预案与综合反应能力,将危害降低到最低程度 3、转危为机,化解危机成为一次免费的公关战役,提升品牌形象和美誉度. ...

课程目标：1、深入了解企业培训的宏观组成部分； 2、了解企业培训需求是如何产生的； 3、知道“菜单式”企业内部培训课程体系的建立过程和方法； 4、掌握培训计划和需求分析的工具； 5、掌握制定年度计划的管理方法和手段。 ...

课程目标：1、深入了解企业培训的宏观组成部分； 2、了解企业培训需求是如何产生的； 3、知道“菜单式”企业内部培训课程体系的建立过程和方法； 4、掌握培训计划和需求分析的工具； 5、掌握制定年度计划的管理方法和手段。 ...

课程目标：了解岗位学习地图绘制的依据和理由——岗位分析的黑箱四边界 * 掌握学习地图的绘制流程和方法 * 深刻理解能力模块3+3要素 * 深刻理解能力的洋葱模型 * 学习从组织核心流程入手，剖析业务流程,转变为学习地图的神奇之旅 课程时间 ...

课程目标：随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。 企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三天，分别从讲师表达技巧、课程开发和设计到教案的...